Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №7315954
12 сентября 2021

Анализ различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать контрольную работу по предмету "Мотивация и стимулирование труда персонала". Она должна быть по требованиям аналогична курсовой работе. Практическая часть обязательна (необходимо взять любое реальное предприятие и разобрать его систему оплаты), проверки на антиплагиат не будет. Объем 35-40 стр. Методичку прикрепляю, все что касается непосредственно работы, находится в разделе 2 и 5.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Анализ различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли.docx
2021-09-16 10:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Прекрасно выполненная контрольная работа. Содержание работы полностью раскрыто. Все ответы на вопросы - по существу. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
эссе Управление человеческими ресурсами образовательных организаций
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы управления персоналом в ресторане ООО "Тануки
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Структура и методы социальной диагностики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему "Совершенствование управления карьерой сотрудников организации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка работы кадровых служб (на примере конкретной организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Информационные технологии управления организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организации"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
экзаменационные билеты Управление человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ привлечения и удержания работников в целом и молодых специалистов в особенности в общеобразовательной ш
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационная статья об итогах опроса для корпоративного портала
Копирайтинг
Управление персоналом
Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организации"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия решений
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПРУП
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модель организации работы по трудоустройству персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организацией"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационно-методической работы с персоналом в ДОУ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
65583_Контрольная работа_Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Теории человеческого социального капитала. Оценка их проявления на современном предприятии.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Анализ различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы