Создан заказ №732731
2 октября 2015
Цель исследования: разработать проект совершенствования системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Происходящие в настоящее время изменения в Российской экономике ставят перед отечественными менеджерами задачи по усовершенствованию управления персоналом. Самыми ключевыми из них являются организация труда и мотивация персонала. При этом человеческий фактор начинает играть все большую роль, и особенное значение приобретает повышение профессиональной компетенции менеджеров всех уровней управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Конечно, политика управления персоналом в каждой конкретной компании отличается и определяется многими другими факторами.
В современных условиях гарантией успешной деятельности современных компаний является наличие человеческих ресурсов, которые профессионально решают задачи обусловленные целями деятельности. В современных условиях деятельности все больше и больше руководителей предприятий обращают внимание на свой персонал, осознавая его ценность. Многие из них стали понимать, что наличие профессиональных и мотивированных сотрудников позволяют быть конкурентоспособными.
Современный трудовой коллектив представляет собой сложную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. Без людей, способных эффективно исполнять все задачи, предприятие не может успешно и динамично развиваться.
Именно человеческий капитал является «краеугольным камнем» в конкурентоспособности организации, ее экономическом росте и эффективности деятельности организации. В современных условиях России профессиональный персонал является основным участником широкомасштабных процессов, протекающих в современных организациях и предприятиях, ее главным ресурсом.
Таким образом, вопросы управления персоналом в организациях, являются актуальными и значимыми на современном этапе развития экономики.
Вопросы совершенствования системы управления персоналом рассматривались такими авторами как: В.В. Авдеев, М.И. Бухалков, П. Гаудж, Деленян А.А., Московский А.И. Никифоров А., Чаннов С.Е., Пресняков М.В. и: Эрфурт К.А. и другие.
Объект исследования: система управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
Предмет исследования: управление персоналом на предприятии.
Цель исследования: разработать проект совершенствования системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»».
Задачи исследования:
– рассмотреть теоретические основы управления персоналом;
– провести анализ кадровой политики в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»;
– разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».
В исследовании применялись следующие методы: системный и сравнительный анализ, целостный подход к исследованию системы управления персоналом.
Исследование состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения. В первой главе рассматриваются теоретические основы управления персоналом, во второй главе анализируются система управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
В заключении обобщены результаты исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: разработать проект совершенствования системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»»..docx
2017-10-25 15:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, все сделано в срок, не было никаких проблем во время работы. Всем рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
