Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Содержательные и процессуальные теории мотивации, их характеристика. Мотив, Нужда, Потребность
Создан заказ №7343056
18 сентября 2021

Содержательные и процессуальные теории мотивации, их характеристика. Мотив, Нужда, Потребность

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо подробно и развернуто дать ответ на поставленный первый теоретический вопрос. Второй вопрос предполагает проведение творческо- аналитической работы и соответствующих выводов на основе предложенного в варианте иллюстративного материала в виде рисунков, графиков, схем, таблиц и т.д., позвол яющего более наглядно разъяснять приводимые в работе положения. Для более детального описания творческо- аналитического вопроса рекомендуется использовать практические примеры, описывающие особенности работы отдельных организаций. В работе обязательно должны присутствовать корректные ссылки на используемую литературу и другие источники. Общий объем работы должен составлять не более 10-12 страниц. Рекомендовано начинать с новой страницы такие разделы как: титульный лист, содержание, ответы по теоретической и практической части работы, а также список использованных источников информации Оригинальность 50
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Содержательные и процессуальные теории мотивации, их характеристика. Мотив, Нужда, Потребность.docx
2021-09-22 11:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень понимающий и к работе подошел ответственно. Спасибо за работу. Обращусь еще не раз.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс по дисциплине: «Категорийный менеджмент»
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Инструменты коллективной разработки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Значение коммуникативных технологий для развития рабочих мест
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и управление научно-техническим проектом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория и практика менеджмента (15328) ТЕСТЫ ( 1839)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выберите три компании из одной отрасли/бизнеса. ответ на 3 вопроса
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на билет с вопросами по бизнес-процессам
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предложить обоснованное решение для заданной ситуации
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы(к каждому заданию прикрепляю фото)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-планирование как ключевой фактор реализации стартапа
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Томас Питерс, исследователь в области менеджмента
Питерс родился в Балтиморе, где ходил в Севернскую школу (частную), которую закончил в 1960 году. Получил степень бакалавра по гражданскому строительству в Корнелльском Университете в 1964 г., там же получил степень магистра в 1966 г.
Изучал менеджмент в Школе бизнеса в Стэнфорде (поступил в 1970), получил там степень МВА, а затем защитил докторскую диссертацию по организационному поведению (1977 г...
подробнее
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
Неэффективные управленческие решения
Один из видов управленческих решений – неэффективные управленческие решения. Они подразумевают, что руководитель планировал достичь поставленной цели, но по какой-то причине не смог этого сделать. По видам эффективности управленческие решения делятся на:
Рассмотрим пример, показывающий неэффективное управленческое решение.
Получается, что предприятие не получило прибыль, и испытало издержки в виде ...
подробнее
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Томас Питерс, исследователь в области менеджмента
Питерс родился в Балтиморе, где ходил в Севернскую школу (частную), которую закончил в 1960 году. Получил степень бакалавра по гражданскому строительству в Корнелльском Университете в 1964 г., там же получил степень магистра в 1966 г.
Изучал менеджмент в Школе бизнеса в Стэнфорде (поступил в 1970), получил там степень МВА, а затем защитил докторскую диссертацию по организационному поведению (1977 г...
подробнее
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
Неэффективные управленческие решения
Один из видов управленческих решений – неэффективные управленческие решения. Они подразумевают, что руководитель планировал достичь поставленной цели, но по какой-то причине не смог этого сделать. По видам эффективности управленческие решения делятся на:
Рассмотрим пример, показывающий неэффективное управленческое решение.
Получается, что предприятие не получило прибыль, и испытало издержки в виде ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы