Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа на тему Внедрение инноваций как фактор успешного развития организации.
Создан заказ №7597945
2 ноября 2021

Курсовая работа на тему Внедрение инноваций как фактор успешного развития организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Внедрение инноваций как фактор успешного развития организации.
Стоимость
работы
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Курсовая работа на тему Внедрение инноваций как фактор успешного развития организации..docx
2021-11-06 16:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывал у автора две работы одновременно, тема довольно сложная и своеобразная, с множеством требований. Данный автор оказалась единственной, кто согласился выполнить эти работы, все требования были учтены, доволен. Благодарю!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Организация грузовых перевозок различными видами транспорта в компании ТОО «KARCHER»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Контрольная Исследование и анализ рынков
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности управления в таможенных органах РФ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лицензирование деятельности предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы эффективного планирования деятельности предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные мировые концепции менеджмента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработка отчёта по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисный менеджмент, выполнить контрольную
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стиль управления и характер ответственности в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
соц.опросы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика и дипломная работа
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить домашнее творческое задание
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет называется "Правоведение",ТЕСТ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать свою идеальную модель управления
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РЕЧЬ на защиту диплома.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Направления функционального менеджмента
Функциональная система менеджмента представляет собой особую систему управления человеческими, финансовыми, техническими и остальными ресурсами для достижения поставленных целей и задач. Функциональная система менеджмента лежит в основе методологии управления разными сферами деятельности. В системе менеджмента аккумулированы знания и опыт работы, которая требует высокого интеллектуального уровня и...
подробнее
Новая или количественная школа управления
В 1960-х начались разработки управленческих концепций, базирующиеся на применении математического аппарата. Стали применяться новые элементы планирования внутри компаний:
Представители количественной школы внесли вклад в развитие менеджмента как науки:
Рассел Акофф – исследователь, внесший значительный вклад в становление новой школы управления. Ученый отстаивал следующие базовые положения:
В 1950-19...
подробнее
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Современная наука об управлении появилась практически сразу после того, как возникли организации в их современном понимании. Они отличаются от организаций старого типа тем, что ими управляют руководители высшего и среднего порядка, а также наличием сравнительно широкого круга специалистов, которые также уполномочены принимать важные решения и «вести» предприятие к достижению поставленных целей.
Пре...
подробнее
Различные модели менеджмента
Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...
подробнее
Направления функционального менеджмента
Функциональная система менеджмента представляет собой особую систему управления человеческими, финансовыми, техническими и остальными ресурсами для достижения поставленных целей и задач. Функциональная система менеджмента лежит в основе методологии управления разными сферами деятельности. В системе менеджмента аккумулированы знания и опыт работы, которая требует высокого интеллектуального уровня и...
подробнее
Новая или количественная школа управления
В 1960-х начались разработки управленческих концепций, базирующиеся на применении математического аппарата. Стали применяться новые элементы планирования внутри компаний:
Представители количественной школы внесли вклад в развитие менеджмента как науки:
Рассел Акофф – исследователь, внесший значительный вклад в становление новой школы управления. Ученый отстаивал следующие базовые положения:
В 1950-19...
подробнее
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Современная наука об управлении появилась практически сразу после того, как возникли организации в их современном понимании. Они отличаются от организаций старого типа тем, что ими управляют руководители высшего и среднего порядка, а также наличием сравнительно широкого круга специалистов, которые также уполномочены принимать важные решения и «вести» предприятие к достижению поставленных целей.
Пре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы