Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
«Успешные примеры прорывного позиционирования территории»(и ещё 2 темы на выбор)
Создан заказ №7901827
20 декабря 2021

«Успешные примеры прорывного позиционирования территории»(и ещё 2 темы на выбор)

Как заказчик описал требования к работе:
Посоветовали вас как очень хорошего и недорогого автора! должны содержать доказательную базу (то есть, должен быть ясен ответ на вопрос – почему это прорывное позиционирование? Или почему это позиционирование как высокотехнологичный товар? Почему это кич?), там должно быть показано, как именно преод олен SET-разрыв, какой именно фактор (или факторы) добавленной ценности использовались (по возможности) и к чему такое позиционирование привело. Доказательная база может опираться на источники (статьи в журналах, монографии, материалы сети Интернет) или Ваши собственные впечатления. Конечно, бренд это не логотип, как нас пытаются уверить множество статей по брендлингу территорий Не нужно брать следующие города (территории): СПб., Москва, Казань, Небылое, Суздаль, Великий Устюг, Лондон, Оксбридж (Оксфорд и Кембридж), Нью-Йорк, Сан-Франциско, Токио, Афины, Барселона, Мадрид, Париж, Страсбург, Берлин, Ницца, Сен-Поль де Ванс, Арес, Венеция, Мельбурн, Копенгаген, Рим, Франкфурт на Майне, Ладжас, Патайя, Лаппеэнранта, Иматра. Абсолютный дедлайн - 29.1
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
«Успешные примеры прорывного позиционирования территории»(и ещё 2 темы на выбор).docx
2021-12-24 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое!!!))) работа выполнена очень качественно, все необходимые корректировки выполнялись очень быстро!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационные коммуникации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трудоемкость
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Российский «дефолт» 1998 года
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе по книге Робина Шарма, «Лидер без титула»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пpимeнeниe дepeвa peшeний для дocтижeния цeлeй opгaнизaции.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сбалансированная система показателей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01700
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внешняя среда бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Типичные патологии системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Командный коучинг
В ходе сессий группа, в основном ею являются сотрудники одного департамента, руководители и т.д., при помощи тренера или коуча пересматривает существующую действительность на предмет эффективности и находит слабые места, требующие изменения.
В случае командного коучинга участники команды самостоятельно намечают список задач, а также выбирают пути их решения. Работу коуча заключается в руководстве п...
подробнее
Внедрение стандарта менеджмента качества
Началу собственно внедрения предшествует несколько подготовительных этапов.
Этап 1. Организация работ по созданию системы менеджмента качества в соответствии с требованиями и рекомендациями стандартов ISO серии 9000 (или национальных стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000). На этом этапе выполняются следующие мероприятия:
Этап 2. Определение целей и стратегии внедрения стандарта менеджмента качества. Стра...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Разработка системы мотивации персонала на предприятии
Создание эффективной системы управления мотивацией сотрудников является сложной для практического решения проблемой, с которой сталкивается менеджмент на всех уровнях.
Большинство организаций сталкивается со следующими негативными последствиями низкой мотивации работников:
Создание эффективной системы стимулирования и мотивации должно базироваться на ряде требований:
Разработка системы мотивации и с...
подробнее
Командный коучинг
В ходе сессий группа, в основном ею являются сотрудники одного департамента, руководители и т.д., при помощи тренера или коуча пересматривает существующую действительность на предмет эффективности и находит слабые места, требующие изменения.
В случае командного коучинга участники команды самостоятельно намечают список задач, а также выбирают пути их решения. Работу коуча заключается в руководстве п...
подробнее
Внедрение стандарта менеджмента качества
Началу собственно внедрения предшествует несколько подготовительных этапов.
Этап 1. Организация работ по созданию системы менеджмента качества в соответствии с требованиями и рекомендациями стандартов ISO серии 9000 (или национальных стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000). На этом этапе выполняются следующие мероприятия:
Этап 2. Определение целей и стратегии внедрения стандарта менеджмента качества. Стра...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Разработка системы мотивации персонала на предприятии
Создание эффективной системы управления мотивацией сотрудников является сложной для практического решения проблемой, с которой сталкивается менеджмент на всех уровнях.
Большинство организаций сталкивается со следующими негативными последствиями низкой мотивации работников:
Создание эффективной системы стимулирования и мотивации должно базироваться на ряде требований:
Разработка системы мотивации и с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы