Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Поиск русских и иностранных источников (статьи)
Создан заказ №7917299
27 декабря 2021

Поиск русских и иностранных источников (статьи)

Как заказчик описал требования к работе:
Поиск русских и иностранных источников (статьи) - Мне нужна помощь в поиске русских и иностранных источников (статьи) по теме: "Разработка системы внутреннего контроля для управления рисками организации". Поиск нужно осуществить на Scopus, РИНЦ, Web of science. Нужно найти в общем 40-45 источников. Я буду работать с организацией (отрасль - IT компания). - Срок 04.01 до 20-00 мс
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Поиск русских и иностранных источников (статьи).docx
2021-12-31 18:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена качественно, но с задержкой, к счастью, всё успели сдать в срок, спасибо! Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по социальной защите населения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Переделать курсовую работу по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий лидер: личностные качества и эффективность.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательство контрольная (много тем на Ваш выбор)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет Социально-культурная деятельность за рубежом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Срочно!!! Контрольная по управленческим решениям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация производства и планирование на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление стоимостью вариант 1.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические задания по предмету "Управленческие решения"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Коммуникационный менеджмент. Вариант 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Мотивация в системе менеджмента
Мотивация – это одна из важнейших функций менеджмента. Она играет немаловажную роль в достижении поставленных целей, ибо от уровня мотивации во многом зависит исполнительность сотрудников.
Мотивация может влиять на поведение человека, при этом она зависит от множества факторов.
С мотивацией связано несколько понятий, которые составляют ее структуру:
Потребности – это то, что заложено на психическом...
подробнее
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
Организационная культура российского бизнеса является значимым объектом исследований. Современные управленцы ориентируются на формирование кадровой политики, но опираются они в основном как раз на организационную культуру предприятий. Прежде всего важно понимать, что организационная культура отражает все особенности и специфические черты компании. Это философия, стиль управления, миссия компании н...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Мотивация в системе менеджмента
Мотивация – это одна из важнейших функций менеджмента. Она играет немаловажную роль в достижении поставленных целей, ибо от уровня мотивации во многом зависит исполнительность сотрудников.
Мотивация может влиять на поведение человека, при этом она зависит от множества факторов.
С мотивацией связано несколько понятий, которые составляют ее структуру:
Потребности – это то, что заложено на психическом...
подробнее
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
Организационная культура российского бизнеса является значимым объектом исследований. Современные управленцы ориентируются на формирование кадровой политики, но опираются они в основном как раз на организационную культуру предприятий. Прежде всего важно понимать, что организационная культура отражает все особенности и специфические черты компании. Это философия, стиль управления, миссия компании н...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы