Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цикличность в управлении профессиональными рисками
Создан заказ №7974910
10 января 2022

Цикличность в управлении профессиональными рисками

Как заказчик описал требования к работе:
Цикличность в управлении профессиональными рисками. Материальные последствия производственного травматизма. Данные об экономических потерях от травматизма включает: выплаты по больничному листу; стоимость испорченного инструмента; стоимость испорченных материалов; стоимость разрушенных зданий и соо ружений; сокращение выпуска продукции в связи с потерями рабочего времени и микротравматизма. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда (в руб.) на одного работающего. Сопоставить с экономией от сокращения потерь рабочего времени и травматизма
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Цикличность в управлении профессиональными рисками.docx
2022-01-14 16:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично ! Спасибо ) несмотря на то что большой объём работы-автор справился очень быстро и качественно. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Условия труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовой потенциал общества Рф
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
. Роль нормирования труда в эффективности управления производ¬ством.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
техникоэкономическое обоснование создания производства "Дибазола"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
количественная составляющая трудового потенциала
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Предпосылки, сущность безработицы и статус безработного
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь организации и нормирования труда.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Баланс трудовых ресурсов и его применение
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
решение задач
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Практическое задание «Современные теории мотивации»
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
тестирующая система по дисциплине экономика труда
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика инновационной деятельности (два онлайн-теста)
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Организация на рынке труда.Тест Синергия 2021г
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тесты: Ресурсы для труда, Рынок труда. Компоненты. Характеристики
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы. управление трудовыми ресурсами
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тест
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Адаптация на рынке труда, ответить на 4 вопроса
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тест в Moodle ЭКОНОМИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Методы мотивации труда на предприятии
Одним из направлений деятельности практически любого предприятия является кадровая политика. А ее стержневым элементом является мотивация труда. Она предполагает принятие руководством предприятия мер, которые бы стимулировали работников к продолжению трудовой деятельности в рамках данной организации и к повышению ее интенсивности и результативности.
Мотивация труда – это один из главных способов уп...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Методы мотивации труда на предприятии
Одним из направлений деятельности практически любого предприятия является кадровая политика. А ее стержневым элементом является мотивация труда. Она предполагает принятие руководством предприятия мер, которые бы стимулировали работников к продолжению трудовой деятельности в рамках данной организации и к повышению ее интенсивности и результативности.
Мотивация труда – это один из главных способов уп...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы