Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование методов управления персоналом (на примере ООО "Торговый Дом Лискигазосиликат").
Создан заказ №798688
12 ноября 2015

Совершенствование методов управления персоналом (на примере ООО "Торговый Дом Лискигазосиликат").

Как заказчик описал требования к работе:
1. Объем ВКР и требования к ее оформлению ВКР должна включать 65-80 страниц печатного текста, выполненного на ПЭВМ в редакторах типа Word шрифтом 14 (Times New Roman CE или аналогичный) с левым полем 25-30 мм., правое 15-20, верх и низ по 20 мм. для белого листа формата А4. Количество схем, графиков , таблиц, и т.д., оформленных в редакторах Word, Excel (или аналогичных) суммарно не должно превышать 6 - 8 страниц. Допускается ручное исполнение иллюстраций фломастерами, тушью или чернилами. Значительное отклонение ВКР от нормативного объема (свыше 5 страниц) в сторону увеличения или уменьшения допускается только с разрешения руководителя ВКР. В нормируемый объем не входят приложения и список использованной литературы . Работа должна быть сброшюрованной, в твердой обложке или переплетенной, содержать титульный лист установленного в МИЭП образца, подписанный выпускником, руководителем и заведующим выпускающей кафедрой, а также оглавление, следующее за титульным листом и включающее названия всех частей ВКР (введение, главы и параграфы, заключение, список использованной литературы и приложения) с указанием страниц, с которых начинается каждый раздел или подраздел работы. В приложения включаются разработанные и увязанные с текстом ВКР дополнительные графики, диаграммы, схемы, чертежи, карты, таблицы большого размера, копии документов и т.п. В конце ВКР ставится подпись студента и дата окончания работы. Подпись ставится на последней странице текста после заключения (до списка использованной литературы). 2. Список использованной литературы При оформлении списка использованных источников и литературы по каждому изданию указывается фамилия и инициалы автора (авторов), точное название, место издания, наименование издательства, год издания, количество страниц. Для журнальной статьи указываются фамилия и инициалы автора, название статьи, название журнала, год выпуска, номер журнала, страницы, занимаемые в журнале статьей. Список литературы должен включать только издания, использованные в ВКР, т.е. те, которые цитировались, на которые делались ссылки или которые послужили основой для формулирования точки зрения студента. Все цифры, цитаты и чертежи, заимствованные из литературных источников, следует снабдить обязательными ссылками на источник с полным описанием издания в списке использованной литературы. Список использованной литературы оформляется либо в алфавитном порядке, либо по определенной форме и последовательности: 1. Законы Российской Федерации и субъектов РФ, иные нормативные акты. 2. Документальные публикации - сборники документов и материалов, статистические справочники. 3. Научные труды и учебные пособия (в алфавитном порядке авторов с указанием места и года издания). 4. Журнальные и газетные публикации (в алфавитном порядке авторов с указанием печатного органа и времени издания). 5. Архивные материалы (с указанием названия архива, номера фонда, описи дела). 5. Документы текущего делопроизводства организации, на базе которой подготовлена ВКР. 3. Нумерация структурных составляющих ВКР Для нумерации в ВКР используются только арабские цифры. Нумерация страниц в ВКР должна быть сплошной, включая все отдельные графики, таблицы и приложения. На титульном листе (стр. 1) номер не печатается. Нумерация глав (разделов) в ВКР должна быть сквозной. Оглавление, введение и заключение не нумеруются. Каждая глава (раздел) должен начинаться с новой страницы, название главы печатается прописными буквами. Параграфы (подразделы) в главе (разделе) печатаются в порядке номеров и имеют двойную нумерацию через точку [(раздел).(подраздел)]. Например, 3.2. – второй параграф третьей главы. Знак «параграфа» не печатается. Нумерация иллюстраций может быть либо сквозной, либо привязываться к главе (разделу). Каждая иллюстрация должна иметь название. Например: Рис. 4. Организационная структура Московской коллегии адвокатов. или Рис. 3.6. Диаграмма изменения мировых цен на цветные металлы. Нумерация формул производится аналогично нумерации иллюстраций. После формулы, начиная со слова «где», дается расшифровка (экспликация) всех впервые встречающихся обозначений. То же в отношении нумерации таблиц . Например: Табл. 1.2. Классификация накопительных вкладов населения в Технобанке . Применяется сквозная нумерация приложений. Например: ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Должностная инструкция секретаря суда. Каждое приложение должно иметь название и начинаться с нового листа.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Совершенствование методов управления персоналом (на примере ООО "Торговый Дом Лискигазосиликат")..docx
2015-11-22 12:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за оригинальную, качественную, итересную работу! Тактичный, внимательный к деталям, грамотный автор. Безмерно рада, что так удачно сделала свой выбор!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эффективные каналы коммуникации с местным сообществом
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ФОРМЫ И МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы контроля в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНООООО!!! Планирование персонала и организация труда
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация и планирование предприятий (СТОА) (2 раздел)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПМ.01 | Организация и управление торгово-сбытовой деяте
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
эссе на тему "Актуальные вопросы волонтёрской деятельности"
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления переговорами в процессе реализации проектов.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование деятельности предприятия на основе внедрения принципа TQM
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление организационными кофликтами
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по увеличению прибыли на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения конкурентоспособности организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Управление качеством больнице
Система управления качеством необходима в любой отрасли хозяйственной деятельности, исключение не составляет и медицинская отрасль.
Больница – это учреждение по оказанию медицинской помощи пациентам по различным заболеваниям. Ввиду этого организация системы качества в больнице – это приоритетная задача для руководства. Целью управления качеством медицинских услуг является высокая степень и уровень ...
подробнее
Технология регулирования и управления качеством
Понятие «качество» сформировалось уже давно. Существует большое количество подходов к трактовке качества. Мнение о качестве продукта возникло с момента первой продажи. Со временем человеку стали доступны различные характеристики качества и товар подвергался четкому разграничению. Исходя из представленных критериев, в разные времена существовал приоритетный товар, качественный и технология его отбо...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Управление качеством больнице
Система управления качеством необходима в любой отрасли хозяйственной деятельности, исключение не составляет и медицинская отрасль.
Больница – это учреждение по оказанию медицинской помощи пациентам по различным заболеваниям. Ввиду этого организация системы качества в больнице – это приоритетная задача для руководства. Целью управления качеством медицинских услуг является высокая степень и уровень ...
подробнее
Технология регулирования и управления качеством
Понятие «качество» сформировалось уже давно. Существует большое количество подходов к трактовке качества. Мнение о качестве продукта возникло с момента первой продажи. Со временем человеку стали доступны различные характеристики качества и товар подвергался четкому разграничению. Исходя из представленных критериев, в разные времена существовал приоритетный товар, качественный и технология его отбо...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы