Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Практическое задание по курсу «Управление в инженерном бизнесе»
Создан заказ №8014112
18 января 2022

Практическое задание по курсу «Управление в инженерном бизнесе»

Как заказчик описал требования к работе:
Практическое задание по курсу «Управление в инженерном бизнесе» В файле Excel на листе 1 представлен чек-лист для проведения аудита организационной структуры Вашей организации. На листе 1 – Вы Вы должны проставить баллы от 1 до 5 (1 - минимальная значимость, 2 – выше минимальной значимости, 3 – ср едняя значимость, 4 – ниже максимальной значимости, 5 максимальная значимость). На листе 2 – Вы получите график Вашего состояния. На листе 3 – представьте краткий план мероприятий по оптимизации действующей структуры управления Вашей организации
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Практическое задание по курсу «Управление в инженерном бизнесе».docx
2022-01-22 17:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Приятно работать с людьми, которые профессионально относятся к своей работе. Работа была выполнена в кратчайшие сроки и на высоком уровне. Огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие власти и ее роль в коммуникациях и менеджменте.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие, природа и источники конкурентного преимущества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура взаимодействия процессов и процедур
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
понятия составляющие имиджа менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений, эффективность УР
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и классификация функций менеджмента.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решить кейс
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс "Уникальный специалист" Прикладной менеджмент.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на 25 экзаменационных вопросов по стартегии
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вы начинающий руководитель новой фирмы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прочесть страницу текста и развернуто ответить на 7 вопросов
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели и задачи управления предприятием
Цели характеризуются структурным и процессуальным подходами, имеют свои принципы и методы реализации. С точки зрения этих подходов в зависимости от критериев цели как научная категория классифицируются следующим образом (см. табл.):
Таблица

Из таблицы мы видим, что самое главное и распространенное деление целей – это деление по критерию временных рамок. Длительный период времени связан со стратегиче...
подробнее
Функции экологического менеджмента
В последнее время экологический менеджмент характеризуется наличием глубоких качественных изменений в подходах к решению проблем, связанных, прежде всего, с производством товаров и услуг. Большинство крупнейших промышленных зарубежных корпораций уже достигли и продемонстрировали существенный результат в части сокращения негативного воздействия на экологическую обстановку с одновременным увеличение...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Цели и задачи управления предприятием
Цели характеризуются структурным и процессуальным подходами, имеют свои принципы и методы реализации. С точки зрения этих подходов в зависимости от критериев цели как научная категория классифицируются следующим образом (см. табл.):
Таблица

Из таблицы мы видим, что самое главное и распространенное деление целей – это деление по критерию временных рамок. Длительный период времени связан со стратегиче...
подробнее
Функции экологического менеджмента
В последнее время экологический менеджмент характеризуется наличием глубоких качественных изменений в подходах к решению проблем, связанных, прежде всего, с производством товаров и услуг. Большинство крупнейших промышленных зарубежных корпораций уже достигли и продемонстрировали существенный результат в части сокращения негативного воздействия на экологическую обстановку с одновременным увеличение...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы