Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Используя параметры основных систем управления запасами (система с фиксированным размером заказа и система с фиксированным временем между заказами)
Создан заказ №803242
14 ноября 2015

Используя параметры основных систем управления запасами (система с фиксированным размером заказа и система с фиксированным временем между заказами)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Используя параметры основных систем управления запасами (система с фиксированным размером заказа и система с фиксированным временем между заказами), определите экономически обоснованный размер максимально желательного запаса на складе и предложите более рациональный вариант, если годовая потребность в материале N составляет 3000 шт., число рабочих дней принимается равным 248. Время поставки по договору определено в 5 дней, при этом допускается задержка в поставках, которая оговорена этим же договором в размере 2 дней. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Оптимальный размер заказа составляет 65 шт. Решение: Для расчета максимально желательного запаса необходимо определить следующие параметры систем: время между заказами, ожидаемое потребление материала за время поставки, максимальное потребление материала за время поставки, однодневное потребление материала, пороговый уровень запаса, гарантийный запас. 1. время между заказами: Т = N/n, (1) где N – количество рабочих дней в году, n– количество заказов в год n=3000/65=47 заказов T =248/47= 5,27≈6 дней. 2. Ожидаемое дневное потребление материала за время поставки: λ = S/N, (2) где S - годовая потребность, λ =3000 /248= 12,09≈13 шт. в день. 3. Ожидаемое потребление за время поставки =tп × λ = 5× 13 = 65 шт...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Используя параметры основных систем управления запасами (система с фиксированным размером заказа и система с фиксированным временем между заказами).jpg
2018-09-06 01:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор выполнил практикум состоящих из 3 задания за считанные часы, на много дешевле по сравнению с другими авторами. оценка 5! рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Школа научного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организациях на примере гостиницы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
РФБ в системе управления профессиональным баскетболом в России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Модели корпоративных культур и их особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача 4. Опыт инноваций компании «Best Buy»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Производственный Менеджмент и маркетинг
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Основы современной энергетики
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Составить и решить хозяйственную ситуацию
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление финансовыми рисками
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Концепция организационной культуры
При рассмотрении понятия организационной культуры многие авторы определяют ее по-разному. Большинство сходится в том, что организационная культура является сложной по составу, многие ее элементы с трудом поддаются строгим формулировкам.
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Концепция организационной культуры
При рассмотрении понятия организационной культуры многие авторы определяют ее по-разному. Большинство сходится в том, что организационная культура является сложной по составу, многие ее элементы с трудом поддаются строгим формулировкам.
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы