Студенческая работа на тему:

Теоретические основы организационной культуры

Создан заказ №8072304

2 февраля 2022

Теоретические основы организационной культуры

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо повысить оригинальность текста с 0 до 70% по программе Антиплагиат.ВУЗ (максимальное кол-во модулей, присутствует модуль перефразированный Интернет). Способ ручной.

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

Теоретические основы организационной культуры.docx

2022-02-06 21:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Большое спасибо автору! Выполняет все в срок по всем требованиям. Корректировки выполняет сразу же, по первой просьбе. Непременно обращусь к нему еще!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Неформальные группы в современной организации: состояние, проблемы и направления совершенствования (на пример

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

управление и планирование по целям менеджмента организации

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Задания по дисциплине "выявления рисков организации"

Другое

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

формирование и продвижение корпоративного бренда

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Задание по теме "Цифровизация в управлении современной организацией"

Эссе

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Расчет себестоимости процесса изготовления акцидентной продукции цифровым способом печати

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

доработка диплома

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Система КАНБАН и ее роль в организации современного производства

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Организационная структура компании Cummins Inc. с 1 по 4 промышленной революции

Эссе

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Лабораторная работа. ФОРМИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Другое

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

подходы к фиксации информации

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

"Организация торговли" и "Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью"

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

Оптимизация корпоративной системы обучения персонала во внешнеторговых компаниях косметического рынка

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

оценки рисков конфликтов при управлении персоналом предприятия

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

Разработка проекта по развитию предприятия малого бизнеса на примере медицинского центра

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

HR менеджмент в государственных организациях

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

Исследование и разработка комплексного подхода к найму отбору и введению в должность человеческих ресурсов.

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

Характеристика основных форм исследования систем управления

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

планирование в системе управления организацией

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

Производство продукции на предприятии переработки "Великолукская маслосыраза"

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ системы управления качеством

Несмотря на то, что ответственность за анализ системы управления качеством возложен на высший менеджмент, это не значит, что в анализе участвуют только высшее руководство. В любой организации управление реализуется на нескольких уровнях – стратегическом, тактическом и оперативном. Исходя из этого, эффективная работа системы управления качеством должна быть построена с учетом «каскадного» принципа,...

подробнее

Трудовое поведение организации

Трудовое поведение индивида находит отражение в многообразии форм социального поведения. Социальное поведение, как индивида, так и группы лиц является отражением социально – экономической системы выраженное в качестве результата активности в соответствии с целями, задачами и потребностями общества. Трудовое поведение, проявляемое в социально – экономической среде есть результат адаптации человека ...

подробнее

Информационные технологии и системы в управлении качеством

В современном мире процент распространения и применения информационных технологий в повседневной жизни и деятельности предприятий достаточно велик и вместе с тем продолжает неуклонно возрастать. Информационные технологии за последние несколько лет прочно вошли в нашу жизнь и заняли устойчивую позицию, что определяется достаточным уровнем развития высокоточных механизмов и систем.
Деятельность руков...

подробнее

Корпоративное управление трудом

Как таковой труд представляет собой человеческую деятельность, приносящую конкретный результат, который может быть увиден, услышан, потроган или почувствован. Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью человеческой жизнедеятельности. В то же время он служит основой производственно-хозяйственной деятельности л...

подробнее

Анализ системы управления качеством

подробнее

Трудовое поведение организации

подробнее

Информационные технологии и системы в управлении качеством

подробнее

Корпоративное управление трудом

подробнее

Главная Лента заказов Уникальные тексты Менеджмент организации Теоретические основы организационной культуры