Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат “Развитие науки об организации труда”
Создан заказ №8233058
24 марта 2022

Реферат “Развитие науки об организации труда”

Как заказчик описал требования к работе:
Тема работы №2: Развитие науки об организации труда. Состоит из: 1. Теория (план есть в методичке) 2. Практическое задание ( к этой теме - создание жизненного плана и ещё в методичке ) * Описание первой и второй частей работы в методичке
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Реферат “Развитие науки об организации труда”.docx
2022-03-28 10:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Выполнено в срок, сдала на проверку преподавателю. Спасибо, приятно было иметь с Вами дело.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
менеджер в системе управления,его имидж и стили управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс по дисциплине: «Категорийный менеджмент»
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Методы принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы управления персоналом организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
всё в файле / выбрать любую компанию, но не слишком популярную!
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Казачья культура
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ Alpengold (Mondelez International)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Работа с существующими проектами ( заказ 15749)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Функции логистического менеджмента
Также, зачастую, под логистическим менеджментом понимают непосредственно персонал организации, ответственный за логистический процесс. Такой персонал можно разделить на:
Задачей логистического менеджмента является поддержание выбранной стратегии развития с минимальными затратами ресурсов. Также в задачи менеджмента входит обеспечение устойчивости и стабильности предприятия на рынке через уменьшение...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Экономическая диагностика управления финансами
Итогом диагностики по оценке состояния хозяйствующего субъекта являются выводы, которые используют в целях принятия важных неотложных решений, к примеру, о продаже или покупке предприятия, о целевом кредитовании, о прекращении деятельности.
Если рассматривать предприятие как механизм, постоянно совершенствующийся и трансформирующийся, закономерно возникает вопрос об отправной точке процесса изменен...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Функции логистического менеджмента
Также, зачастую, под логистическим менеджментом понимают непосредственно персонал организации, ответственный за логистический процесс. Такой персонал можно разделить на:
Задачей логистического менеджмента является поддержание выбранной стратегии развития с минимальными затратами ресурсов. Также в задачи менеджмента входит обеспечение устойчивости и стабильности предприятия на рынке через уменьшение...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Экономическая диагностика управления финансами
Итогом диагностики по оценке состояния хозяйствующего субъекта являются выводы, которые используют в целях принятия важных неотложных решений, к примеру, о продаже или покупке предприятия, о целевом кредитовании, о прекращении деятельности.
Если рассматривать предприятие как механизм, постоянно совершенствующийся и трансформирующийся, закономерно возникает вопрос об отправной точке процесса изменен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы