Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Инструменты и методы, используемые для качественного анализа рисков проекта
Создан заказ №8635962
12 июня 2022

Инструменты и методы, используемые для качественного анализа рисков проекта

Как заказчик описал требования к работе:
Статья Тема: Инструменты и методы, используемые для качественного анализа рисков проекта формата А4. Объем работы − 5 печатных страниц (текстовый редактор Word; шрифт Times New Roman; размер шрифта 14; межстрочное расстояние 1,5 интервала; поля – сверху и снизу по 2 см, слева 3 см, справа 1 см)). Аб зацный отступ 1,25 см. Антиплагиат 50% , проверка ап.вуз
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Инструменты и методы, используемые для качественного анализа рисков проекта.docx
2022-06-16 10:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Не первый раз выбираю данного автора и всегда только положительные эмоции и отличные работы! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по дисциплине: Стратегический риск-менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование в менеджменте: традиции и возможности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономический анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление чел ресурсами в сфере образования
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация инвестиционного менеджмента в компании
В качестве инвестиционного менеджмента рассматривается механизм управленческой деятельности направленный на воздействие совокупных факторов, социально — экономических активов, а также индивидов, вовлеченных в процесс реализации инвестиционной активности.
Инвестиционный менеджмент используется руководителем для достижения определенной цели — реализации стратегии достижения инвестиционной привлекател...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Персональный менеджмент
Для того, чтобы управлять персоналом, менеджер в первую очередь овладеть наукой и искусством управления собой. В этом ему помогает самоменеджмент - персональный менеджмент, который помогает будущему или действующему руководителю в реализации следующих видов деятельности:
Благодаря персональному менеджменту руководитель избегает стрессовых ситуаций, повышает свою работоспособность. Когда работа нахо...
подробнее
Особенности политики мотивации персонала малых предприятий
На сегодняшний день вопросам управления персоналом, а также вопросам организации эффективной системы мотивации уделяется особое внимание. Это обусловленно сложной экономической ситуацией, сложившейся на рынке труда в настоящее время. Систематически возрастающий уровень безработицы и снижающаяся потребительская способность заставляют предпринимателей сокращать свои издержки, а затраты на оплату тру...
подробнее
Организация инвестиционного менеджмента в компании
В качестве инвестиционного менеджмента рассматривается механизм управленческой деятельности направленный на воздействие совокупных факторов, социально — экономических активов, а также индивидов, вовлеченных в процесс реализации инвестиционной активности.
Инвестиционный менеджмент используется руководителем для достижения определенной цели — реализации стратегии достижения инвестиционной привлекател...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Персональный менеджмент
Для того, чтобы управлять персоналом, менеджер в первую очередь овладеть наукой и искусством управления собой. В этом ему помогает самоменеджмент - персональный менеджмент, который помогает будущему или действующему руководителю в реализации следующих видов деятельности:
Благодаря персональному менеджменту руководитель избегает стрессовых ситуаций, повышает свою работоспособность. Когда работа нахо...
подробнее
Особенности политики мотивации персонала малых предприятий
На сегодняшний день вопросам управления персоналом, а также вопросам организации эффективной системы мотивации уделяется особое внимание. Это обусловленно сложной экономической ситуацией, сложившейся на рынке труда в настоящее время. Систематически возрастающий уровень безработицы и снижающаяся потребительская способность заставляют предпринимателей сокращать свои издержки, а затраты на оплату тру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы