Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №8709247
28 августа 2022

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: основы кадровой политики и кадрового планирования . Вариант 4. Теоретический вопрос 1шт + 1 практическое задание (задача). Работа должна содержать титульник, содержание, текст заданий и ответы, список используемой литературы. Укажите свою ставку.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 августа 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Основы кадровой политики и кадрового планирования .docx
2022-09-01 17:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все сделал быстро в течении 2 х часов и за реальные деньги спасибо большое очень выручил!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация и управление предприятием
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Разработка цифровых инструментов рекрутмента для предприятия мясоперерабатывающей отрасли
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Воспроизводство человека. Специфика демографической ситуации России на современном этапе.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит организации труда и качества трудовой жизни
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление процессами формирования организационной культуры
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности работы с молодыми специалистами в ООО Сургутнефтегаз трест СургутНефтеДорСтройРемонт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Порядок подготовки к проведению организационных изменений в сфере услуг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Региональное управление и территориальное планирование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнит практические по управлению персоналом.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
28. Взаимодействие государственных органов, регулирующих занятость населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление затратами предприятия. Решение задачи. Рассчитать суммы покрытия по данным из таблицы
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление знаниями (формирование инновационного потенциала – магистратура)
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы: функциональные...
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Управление профессиональным развитием персонала/мап
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Значение корпоративной культуры в механизме формирования работоспособного коллектива
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПРУП
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Провести анализ мотивационного профиля сотрудника и дать рекомендации по системе мотивации.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнит практические по управлению персоналом.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
решить кейсы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1 вариант
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составить письменный план уборки офиса на группу из 4 чел. (в форме таблицы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по предмету "Управление изменениями"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Реорганизация функции управления персоналом в процессе изменения бизнес-стратегии компании
Как правило, в качестве главной цели компании рассматривают получение устойчивого высокого дохода на вкладываемый капитал. Чтобы достичь более высокой прибыльности вложений, чем у конкурентов, требуется сформировать устойчивое конкурентное преимущество. Другими словами, компания должна предоставлять товары и услуги более высокого качества или по более низкой цене. Чтобы прибыльность была устойчиво...
подробнее
Ведение личного дела и личной карточки работника
Рассмотрим различия двух учетных документов – личной карточки и личного дела.
Работодатели обязаны вести личные карточки. Существует утвержденная форма личной карточки №Т-2, однако организация может использовать и свою форму (унифицированные формы первичных учетных документов носят рекомендательный, а не обязательный для применения характер). Поскольку предлагаемая Госкомстатом форма является доста...
подробнее
Тренинг креативности в системе профессиональной подготовки персонала
Исследователи отмечают, что креативность представляет собой не единичную способность, а комплексную характеристику психики человека, в составе которой можно выделить следующие важнейшие компоненты:
Указанные качества в той или иной степени проявляются у всех людей, не являясь уникальной психологической особенностью. Однако степень их выраженности различается. У одних людей они сильны с рождения, а...
подробнее
Роль неформальных групп в организации
На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...
подробнее
Реорганизация функции управления персоналом в процессе изменения бизнес-стратегии компании
Как правило, в качестве главной цели компании рассматривают получение устойчивого высокого дохода на вкладываемый капитал. Чтобы достичь более высокой прибыльности вложений, чем у конкурентов, требуется сформировать устойчивое конкурентное преимущество. Другими словами, компания должна предоставлять товары и услуги более высокого качества или по более низкой цене. Чтобы прибыльность была устойчиво...
подробнее
Ведение личного дела и личной карточки работника
Рассмотрим различия двух учетных документов – личной карточки и личного дела.
Работодатели обязаны вести личные карточки. Существует утвержденная форма личной карточки №Т-2, однако организация может использовать и свою форму (унифицированные формы первичных учетных документов носят рекомендательный, а не обязательный для применения характер). Поскольку предлагаемая Госкомстатом форма является доста...
подробнее
Тренинг креативности в системе профессиональной подготовки персонала
Исследователи отмечают, что креативность представляет собой не единичную способность, а комплексную характеристику психики человека, в составе которой можно выделить следующие важнейшие компоненты:
Указанные качества в той или иной степени проявляются у всех людей, не являясь уникальной психологической особенностью. Однако степень их выраженности различается. У одних людей они сильны с рождения, а...
подробнее
Роль неформальных групп в организации
На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Основы кадровой политики и кадрового планирования
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы