Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте
Создан заказ №876474
14 декабря 2015

Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
Последовательность работы состоит из следующих этапов:  Подбор источников по выбранной теме.  Составление плана реферата.  Аналитическая обработка собранной информации.  Составление библиографии.  Подготовка к выступлению. Реферат должен состоять из титула, плана реферата, текстовой части и спи ска литературы. Титульный лист оформляется в соответствии с принятыми правилами. Текст размещается на листах стандартного формата (А4), на одной стороне листа, с оставлением полей (30 мм слева, 15 мм справа). Правила оформления текста в соответствии с ГОСТами для научных текстов. Минимальный объем реферата - не менее 1,2 печатного листа, т.е. 18 машинописных страниц через полтора интервала. Реферат проходит первоначальную экспертизу и подписывается научным руководителем магистранта
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Запасы представляют собой один из важнейших факторов обеспечения постоянства и непрерывности воспроизводства. Состояние и эффективность использования производственных запасов, как самой значительной части оборотного капитала – является одним из основных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к производственным запасам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Грамотное управление запасами способно обеспечить уникальный, конкурентно способный ресурс компании. При адекватной оптимизации запасов, возможно, добиться значительного снижения транзакционных издержек, освободить перегруженные склады и при этом сохранить необходимый уровень качества и оперативности поставок клиентам. Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка – необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия. Предмет исследования – организация запасов на предприятии. Объект исследования – методы управления запасами при исследованиях в менеджменте. Целью данной работы является: 1) определить основные проблемы управления запасами предприятия и пути их решения; 2) проанализировать управление запасами на предприятии. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1) Раскрыть понятие, виды и категории материальных запасов; 2) определить основные методы управления запасами на предприятии; 3) раскрыть функциональную роль запасов в производственном процессе; 4) рассмотреть методы нормирования запасов предприятия. Работа состоит из введения, четырех параграфов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте.docx
2019-01-15 08:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа идеально выполнена намного раньше срока! Спасибо огромное! Соблюдены все условия и оригинальность!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент в условиях малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить дневник по готовому отчету по практике. Менеджмент.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Специфика маркетинга на предприятиях спортивного ритейла
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Информационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективное совещание
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат Информационный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный подход к организации у правления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Особенности и роль организационной культуры
Организационная культура является одной из причин рыночного успеха или неудачи организации. Культура представляет собой продукт цивилизации и, как следствие, является неотъемлемой частью организационной деятельности.
Практически культура организации содержит в себе традиции, ценности и символы, отражающие коллективное мировоззрение сотрудников организации. Организационная культура отличает компанию...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Особенности и роль организационной культуры
Организационная культура является одной из причин рыночного успеха или неудачи организации. Культура представляет собой продукт цивилизации и, как следствие, является неотъемлемой частью организационной деятельности.
Практически культура организации содержит в себе традиции, ценности и символы, отражающие коллективное мировоззрение сотрудников организации. Организационная культура отличает компанию...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы