Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Как выявить бестолкового кадровика с загаженными мозгами всякими HR тренингами?
Другое
Создан заказ №8923062
2 ноября 2022

Как выявить бестолкового кадровика с загаженными мозгами всякими HR тренингами?

Как заказчик описал требования к работе:
Есть HR которому засрали тренингами мозги по "эффективному" управлению. И теперь он занимается всякой чушью и мнимой психологией. Как в кратчайшие сроки выбить из него эту дурь и сделать нормального рабочего кадровика?
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Как выявить бестолкового кадровика с загаженными мозгами всякими HR тренингами?.docx
2022-11-06 17:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу на высоком уровне. И раньше заявленного срока. Оперативная обратная связь.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности карьерного роста: проблемные этапы (на примере космической отрасли РФ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
анализ и определения возможностей организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
решение ситуации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Теория постановки целей Локе, концепция партисипативного управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать экспертное заключение по диплому по Управление персоналом.М-01200
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационно-методической работы с персоналом в ДОУ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности кадровой политики современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
организация и проведение аттестации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вариант 28. Особенности процесса и кадрового делопроизводства при обучении персоналана предприятии (в организа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Роль службы управления персоналом в регуляции организационных конфликтов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реферат по предмету Управление соц развитием организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сторителлинг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ привлечения и удержания работников в целом и молодых специалистов в особенности в общеобразовательной ш
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нужно подредактировать немного контрольную работу.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
теоретические основы обслуживания персонала в столовой
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности построения внутренних коммуникаций в современных организациях публичного сектора на примере россий
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
тестовое задание на собеседование: Дорогой кандидат! Предлагаем тебе для решения кейс-задание: необходимо подг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности формирования трудового коллектива
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ВКР Совершенствование организации обучения персонала на примере ГБУ ГППЦ ДОНМ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система инструментов и технологий управления персоналом в условиях организационных изменений
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Диагностика действующих форм управленческой отчетности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Добрый день! Материальная и нематериальная мотивация персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов..
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ
На уровне законодательства порядок применения надбавок и доплат к зарплате сотрудников регулируется главой 21 Трудового кодекса РФ. Хотя у доплат и надбавок много общего, следует различать эти понятия.
Надбавки предназначены для того, чтобы вознаградить сотрудника за высокий профессионализм, пробудить желание дальнейшего совершенствования.
Существуют надбавки, не в полной мере отвечающие приведенн...
подробнее
Крайние формы реакции на стресс у работников предприятия
Различают несколько подходов к изучению стрессов:
Психологический стресс в большей степени, чем биологический, определяется индивидуальными психологическими особенностями, а не спецификой внешнего воздействия. Индивидуальная выраженность неблагоприятных проявлений стресса зависит от того, как человек осознает ответственность:
Отношение человека к себе при стрессе может быть одного из трех типов:
Экст...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени специалиста
Содержание труда зависит от того, какие функции возложены на работника. Вопросы о том, что следует делать на рабочем месте и какие качества сотрудника для этого важны, стоят перед разными категориями заинтересованных лиц:
Еще А. Файоль сформулировал принцип «нужный человек на нужном месте», но до сих пор не везде он реализуется. Часто руководителям кажется, что их подчиненные – ленивые халтурщики, ...
подробнее
Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ
На уровне законодательства порядок применения надбавок и доплат к зарплате сотрудников регулируется главой 21 Трудового кодекса РФ. Хотя у доплат и надбавок много общего, следует различать эти понятия.
Надбавки предназначены для того, чтобы вознаградить сотрудника за высокий профессионализм, пробудить желание дальнейшего совершенствования.
Существуют надбавки, не в полной мере отвечающие приведенн...
подробнее
Крайние формы реакции на стресс у работников предприятия
Различают несколько подходов к изучению стрессов:
Психологический стресс в большей степени, чем биологический, определяется индивидуальными психологическими особенностями, а не спецификой внешнего воздействия. Индивидуальная выраженность неблагоприятных проявлений стресса зависит от того, как человек осознает ответственность:
Отношение человека к себе при стрессе может быть одного из трех типов:
Экст...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени специалиста
Содержание труда зависит от того, какие функции возложены на работника. Вопросы о том, что следует делать на рабочем месте и какие качества сотрудника для этого важны, стоят перед разными категориями заинтересованных лиц:
Еще А. Файоль сформулировал принцип «нужный человек на нужном месте», но до сих пор не везде он реализуется. Часто руководителям кажется, что их подчиненные – ленивые халтурщики, ...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Как выявить бестолкового кадровика с загаженными мозгами всякими HR тренингами?
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы