Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование взаимодействий органов местного самоуправления с общественными организациями
Создан заказ №8928696
3 ноября 2022

Совершенствование взаимодействий органов местного самоуправления с общественными организациями

Как заказчик описал требования к работе:
Совершенствование взаимодействий органов местного самоуправления с общественными организациями Направление: Менеджмент Профиль: Управление государственным и муниципальным сектором Антиплагиат. ВУЗ Ещё НАДО ЗАПОЛНИТЬ БЛАНК ЗАДАНИЯ ( образец в методичке)
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
Совершенствование взаимодействий органов местного самоуправления с общественными организациями.docx
2022-11-07 18:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доволен работой автора, ВКР приняли, автор вносил поправки по необходимости, всем доволен

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение эффективности сотрудников на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидерство благоприобретенное, врождённое
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы управления технологиями разведением палии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ ситуации в управленческих решениях
Любой управленческий процесс базируется на принятии решений. Хотя на первый взгляд может показаться, что процесс принятия решений прост, на самом деле это не так. Профессиональные менеджеры знают, что принятие решений должно осуществлять не интуитивно, а на научной основе. Принятие решений осуществляется в любой организации, и в каждой из них существует своя специфика, закрепленная в политике прин...
подробнее
Организационная культура: сущность, проблемы, противоречия и эволюция развития
Организационная культура – это сложное явление, составляющее неотъемлемую часть любой организации. Однако до недавнего времени менеджмент не уделял ей достаточно внимания.
Сам термин «организационная культура» появился в 1970-х.
Ядром организационной культуры являются убеждения и ценности. Ценность служит мерилом значимости того или иного объекта. Убеждения – это элементы мировоззрения, направляющ...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Сертификация машин и оборудования на безопасность
Действующая в наши дни система обеспечения качества продукции предусматривает использование нескольких способов соблюдения объектами установленных требований. Одним из таких способов является сертификация.
Сертификация проводится уполномоченным органом по сертификации. Это - аккредитованное лицо, которое должно подтвердить соответствие объектов требованиям, которые установлены в технических реглам...
подробнее
Анализ ситуации в управленческих решениях
Любой управленческий процесс базируется на принятии решений. Хотя на первый взгляд может показаться, что процесс принятия решений прост, на самом деле это не так. Профессиональные менеджеры знают, что принятие решений должно осуществлять не интуитивно, а на научной основе. Принятие решений осуществляется в любой организации, и в каждой из них существует своя специфика, закрепленная в политике прин...
подробнее
Организационная культура: сущность, проблемы, противоречия и эволюция развития
Организационная культура – это сложное явление, составляющее неотъемлемую часть любой организации. Однако до недавнего времени менеджмент не уделял ей достаточно внимания.
Сам термин «организационная культура» появился в 1970-х.
Ядром организационной культуры являются убеждения и ценности. Ценность служит мерилом значимости того или иного объекта. Убеждения – это элементы мировоззрения, направляющ...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Сертификация машин и оборудования на безопасность
Действующая в наши дни система обеспечения качества продукции предусматривает использование нескольких способов соблюдения объектами установленных требований. Одним из таких способов является сертификация.
Сертификация проводится уполномоченным органом по сертификации. Это - аккредитованное лицо, которое должно подтвердить соответствие объектов требованиям, которые установлены в технических реглам...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы