Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ организации и обслуживания рабочего места на предприятии ФК Открытие
Создан заказ №8944578
7 ноября 2022

Анализ организации и обслуживания рабочего места на предприятии ФК Открытие

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо провести аналитическую работу по дисциплине «Экономика и социология труда», на тему «Анализ организации и обслуживания рабочего места на предприятии ОЗОН» План работы предоставлю. Главные критерии к работам: При выполнении опираться на теорию! Объем – в пределах 20 страниц. Оригинальность – не менее 50%
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Анализ организации и обслуживания рабочего места на предприятии ФК Открытие.docx
2022-11-11 11:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все понравилось: быстрота и качество выполнения, структура работы, высокий процент уникальности.Спасибо автору за работу.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кадровые стратегии и модели управления персоналом
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
любая из списка
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Определение темпы роста и уровня коэффициента
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Резервы роста производительности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Инвестиции в человеческий капитал. Сущность, виды, основные субъекты
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Показатели оборота и движения кадров предприятия
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Планирование и анализ бюджета времени занятого населения
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ трудового потенциала и его реализации на рынке труда региона РФ
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Подготовка материалов для занятия по Экономике труда
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы вознаграждения персонала на предприятии ОЗОН
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Система управления трудовым потенциалом организации
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Эффективность использования основных средств организации
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Новые научные статьи-Экономика + Написание на английском языке
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ качества и уровня жизни Самарской области
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Экономика труда
Каждый индивид является элементом социальной системы, в которой взаимодействует с другими индивидами, посредством общения, обмена, труда. Человек стремится к созданию комфорта для своего существования и существования своих близких людей для чего осуществляет экономическую деятельность.Понятие труда изначально имеет общественную природу и основано на коллективном взаимодействии.
Предметом экономики...
подробнее
Заработная плата на предприятии. Материальное стимулирование труда
По сути, это вознаграждение за труд. Его размер зависит от квалификации работника, доли его участия в конечном продукте, количестве, качестве выполняемой им работы. Сущность зарплаты заключается в том, что работодатель оплачивает затраченное работником время и усилия. Работник в свою очередь получает доход, реализуя свои способности работодателю.
Заработная плата определяется разными экономистами ...
подробнее
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей: анализ и совершенствование
Важным фактором производства до сих пор остается труд. Привлечение и использование трудовых ресурсов является обязательным условием для организации производственного процесса на предприятии. Первоначальным этапом управления трудовыми ресурсами является планирование трудовых показателей.
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей представляет собой элемент стратегического управления пр...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Экономика труда
Каждый индивид является элементом социальной системы, в которой взаимодействует с другими индивидами, посредством общения, обмена, труда. Человек стремится к созданию комфорта для своего существования и существования своих близких людей для чего осуществляет экономическую деятельность.Понятие труда изначально имеет общественную природу и основано на коллективном взаимодействии.
Предметом экономики...
подробнее
Заработная плата на предприятии. Материальное стимулирование труда
По сути, это вознаграждение за труд. Его размер зависит от квалификации работника, доли его участия в конечном продукте, количестве, качестве выполняемой им работы. Сущность зарплаты заключается в том, что работодатель оплачивает затраченное работником время и усилия. Работник в свою очередь получает доход, реализуя свои способности работодателю.
Заработная плата определяется разными экономистами ...
подробнее
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей: анализ и совершенствование
Важным фактором производства до сих пор остается труд. Привлечение и использование трудовых ресурсов является обязательным условием для организации производственного процесса на предприятии. Первоначальным этапом управления трудовыми ресурсами является планирование трудовых показателей.
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей представляет собой элемент стратегического управления пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы