Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация деятельности медиа, медиаменеджмент
Перевод
Создан заказ №9030752
23 ноября 2022

Организация деятельности медиа, медиаменеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
Найдите статьи (1-2) зарубежных исследователей, не переведенные на русский язык, 2019-2020 гг., посвященные теме, связанной с экономическими принципами редакционной деятельности. Сделайте реферирование статьи (материалов отраслевых отчетов). В файле смотреть практическое задание 2
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Организация деятельности медиа, медиаменеджмент.docx
2022-11-27 11:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем довольна, очень приятный автор. В кротчайшие сроки выполнила заказ, большое спасибо, что выручили! Советую автора!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегии диверсификации как механизм повышения устойчивости компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
написать по теме "Корпоративная культура как основа для внедрения на предприятии корпоративного тайм-менеджмен
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками в логистике на основе страхования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема-Основные элементы коммуникаций в процессе создания и обмена знаниями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
3) Что такое удовлетворенность работой? Какие факторы влияют на удовлетворенность работой? Почему этому поняти
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы развития малого предпринимательства в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья с темой о менеджменте (любая тема)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Защита ВКР (презентация и речь)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление человеческими ресурсами в дилерском центре ООО"Уникум плюс"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Перевести на английский язык (см. комментарии и вложенный документ)
Перевод
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перефразирование английского текста
Перевод
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задания по педагогической коммуникации на иностранном языке
Перевод
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кандидатский минимум по Английскому для экономистов
Перевод
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выберите любую английскую статью, перевести в русскую
Перевод
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сдeлать пeревод гoтовой курсoвой рабoты пo oперациoнному мeнeджменту с русскoго нa aнглийский язык
Перевод
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя среда организации
Организация может рассматривать как совокупность определенных параметров, меняющихся под воздействием управленческих решений и окружающей среды. Внешняя среда представляет собой совокупность факторов, которые на деятельность фирмы оказывают воздействие.
Внешняя среда делится на факторы косвенного воздействия (макросреда) и прямого воздействия(микросреда) (рис. 1).

Рис. 1. Факторы внешней среды ор...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Риск-менеджмент и повышение конкурентоспособности организации
Деятельность человека может быть представлена в нескольких составляющих, а именно использование ресурсов, управление деятельностью и получение конечного результата. В современных условиях нестабильности предприятия могут сталкиваться с огромным количеством рисков и противоречий.
Чтобы управлять риском внутри предприятий используют несколько ведущих методов. Условно их можно разделить на 4 группы:
М...
подробнее
Внешняя среда организации
Организация может рассматривать как совокупность определенных параметров, меняющихся под воздействием управленческих решений и окружающей среды. Внешняя среда представляет собой совокупность факторов, которые на деятельность фирмы оказывают воздействие.
Внешняя среда делится на факторы косвенного воздействия (макросреда) и прямого воздействия(микросреда) (рис. 1).

Рис. 1. Факторы внешней среды ор...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Риск-менеджмент и повышение конкурентоспособности организации
Деятельность человека может быть представлена в нескольких составляющих, а именно использование ресурсов, управление деятельностью и получение конечного результата. В современных условиях нестабильности предприятия могут сталкиваться с огромным количеством рисков и противоречий.
Чтобы управлять риском внутри предприятий используют несколько ведущих методов. Условно их можно разделить на 4 группы:
М...
подробнее
Главная Лента заказов Переводы Менеджмент Организация деятельности медиа, медиаменеджмент
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы