Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние удаленной работы на производительность труда
Статья Менеджмент
Создан заказ №9142366
13 декабря 2022

Влияние удаленной работы на производительность труда

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать работу для журнала Ринц. (ключевые слова не меньше 15) Остальные требования к прикрепленном документе. Оригинальность статьи не меньше 70 % Проверяться будет вузовским антиплагиатом, бесплатные не подойдут. Объем 9-11 страниц
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Влияние удаленной работы на производительность труда.docx
2022-12-17 00:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справился с написанием статьи на отлично! Оригинальность 95% !!! В очередной раз Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Обучение и развитие персонала как часть системы менеджмета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие теории прав собственности в работах западных экономистов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по ПАО "Банк "Санкт-Петербург"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классификация запасов продовольственного обеспечения МЧС России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по бизнес планированию( производственный менеджмент)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль и значение социально-психологических методов управления (теория и практика применения)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия выхода на новый канал продаж - маркетплейсы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Теоретические основы продвижения видов спорта и физкультурно-спортивных организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика 2 (менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Для чего компании вкладывают финансовые ресурсы в спорт. ивенты ( на примере БОКС)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика 3 курс. Профиль подготовки Экономика и управление организацией
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культурная среда как средство социально - психологической коррекции личности
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методические аспекты формирования команды проекта
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности современных технологий в управлении АПК
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные стратегии в тендерной деятельности организации и экономической безопасности организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реализация государственного- частного партнёрства
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие франчайзинга в сфере торговли детской одеждой
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИННОВАЦИОННЫЕ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья с темой о менеджменте (любая тема)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ценой и структурой капитала организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сигналы, причины и последствия проблем коммуникации внутри гостиничных предприятий
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование методов оценки конкурентоспособности торговых предприятий
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование первичной медико-санитарной помощи на примере проекта по модернизации поликлиник Москвы
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Классификация функций управления организацией
Функции управления представляют собой совокупность необходимых с объективной точки зрения, повторяющихся действий, которых объединяет однородное содержание и целевая направленность, необходимые для решения задач фирмы.
Функция целеполагания предполагает реализацию ключевого принципа управления ─ принципа системности, при котором каждой подсистеме присуща особенная, главная цель, опосредованная це...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Достижение устойчивого развития предприятия на основе менеджмента качества
Международный стандарт ИСО 9004 рекомендует руководителям предприятия в целях достижения устойчивого развития принять и реализовать подход, основанный на менеджменте качества. Менеджментом качества называется деятельность по планированию, целеполаганию, обеспечению, контролю, улучшению качества продукции и услуг, производимых конкретным предприятием.
Основные подходы и принципы в области менеджмент...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Классификация функций управления организацией
Функции управления представляют собой совокупность необходимых с объективной точки зрения, повторяющихся действий, которых объединяет однородное содержание и целевая направленность, необходимые для решения задач фирмы.
Функция целеполагания предполагает реализацию ключевого принципа управления ─ принципа системности, при котором каждой подсистеме присуща особенная, главная цель, опосредованная це...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Достижение устойчивого развития предприятия на основе менеджмента качества
Международный стандарт ИСО 9004 рекомендует руководителям предприятия в целях достижения устойчивого развития принять и реализовать подход, основанный на менеджменте качества. Менеджментом качества называется деятельность по планированию, целеполаганию, обеспечению, контролю, улучшению качества продукции и услуг, производимых конкретным предприятием.
Основные подходы и принципы в области менеджмент...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Влияние удаленной работы на производительность труда
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы