Создан заказ №923972
13 января 2016
После окончания школы Ерин поступил на работу в качестве ученика слесаря По истечении шести месяцев ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
После окончания школы Ерин поступил на работу в качестве ученика слесаря. По истечении шести месяцев ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. После окончания отпуска Ерин проработал два месяца и подал заявление об увольнении с работы в связи с необходимостью подготовки к экзаменам в институт. В отделе кадров завода Ерину объяснили, что без разрешения комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда администрация не вправе уволить его, поскольку ему еще не исполнилось восемнадцати лет, а также указали на то, что он должен доработать рабочий год, потому что использовал отпуск. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ерин обратился за консультацией к юрисконсульту завода. Какой ответ он получит? Можно ли уволить Ерина за прогул, если он после подачи заявления об увольнении по собственному желанию отработает две недели и на работу не выйдет, хотя приказа об увольнении нет.
Решение:
Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может удержать из его заработной платы сумму за неотработанные дни отпуска, за исключением случаев, когда работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5-7 ст. 83 ТК РФ (абзац пятый части второй ст. 137 ТК РФ).
При увольнении ребенка (несовершеннолетнего) по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в настоящее время не требуется дополнительного согласования.
Двухнедельный срок предупреждения обязателен для работника и для работодателя. Факт подачи заявления об увольнении по собственному желанию не является основанием освобождения работника от его трудовых обязанностей...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
После окончания школы Ерин поступил на работу в качестве ученика слесаря По истечении шести месяцев ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.docx
2016-03-19 00:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично. Задача решена. Приятно, когда автор понимает, что от него требуется и выполняет в срок.Претензий к качеству нет - все как оговаривалось. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
