Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема не важна, главное ее актуальность и связанность с менеджментом
Статья Менеджмент
Создан заказ №9455460
14 февраля 2023

Тема не важна, главное ее актуальность и связанность с менеджментом

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 75-80% Требования по содержанию и оформлению статьи: Объем статьи – 6-7 страниц Аннотация – 70-80 слов Ключевые слова – 5-7 шрифт 14, интервал 1 Введение. Результаты исследования и их обсуждение. В исследовании желательно привести расчеты. Выводы и заключение. Библиография. Ссылки на литературу [номер источника, страница] Источники – 6-8 (не старше 5 лет
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Тема не важна, главное ее актуальность и связанность с менеджментом .docx
2023-02-18 14:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отличный автор, который любезно и своевременно помог с выполнением статьи! Буду обращаться еще)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы инвестиционной привлекательности лесного сектора Российской Федерации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и написание должностной инструкции
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по Эффективные коммуникации в проектной деятельности.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему: «Использование диаграммы Л. Э́йлера для управленческого анализа категорийного триплекса: качест
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление знаниями» в успешных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка решений по формированию имиджа физкультурно-спортивного комплекса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование стратегического потенциала предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
методичка 200 страниц по менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление денежными потоками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика организации как объекта управления ( предприятие)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности системы управления рисками на предприятии
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение методики оценки эффективности программ развития малого и среднего предпринимательства Новосибирской
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование информационных технологий в управлении бизнесом.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эфективное управление дошкольной образовательной организацией
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности электронного документооборота в системе госуправления: современный дискурс
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессиональные качества и компетенции менеджера ядерной организации.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Молодёжное предпринимательство: инструменты развития предпринимательской инициативы
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ценой и структурой капитала организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности современных технологий в управлении АПК
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация подразделения поддержки пользователей предприятия в EdTech
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация подходов к управлению закупками услуг на коммерческих предприятиях
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья с темой о менеджменте (любая тема)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления рисками
Необходимо перечислить следующие требования к информации:
В соответствии с перечисленными требованиями, важно отметить, что информация, которая необходима в управлении рисками, разнообразно, ее состав и объем варьируется, к ней необходим оперативный доступ. Эти требования выполняются в том случае, когда при получении и обработке соответствующей информации применяются информационные технологии. Кажд...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Интеллектуальная карта
Иными словами, интеллектуальная карта представляет собой инструмент, призванный структурировать идеи.
Интеллектуальные карты используют, чтобы запомнить содержание книг и курсов, создавать заметки, искать новые идеи, решать сложные проблемы, запоминать речи, структурировать идеи, запоминать содержание фильмов, тренировать память с целью развить творческие способности, чтобы организовывать мероприя...
подробнее
Информационная система управления рисками
Необходимо перечислить следующие требования к информации:
В соответствии с перечисленными требованиями, важно отметить, что информация, которая необходима в управлении рисками, разнообразно, ее состав и объем варьируется, к ней необходим оперативный доступ. Эти требования выполняются в том случае, когда при получении и обработке соответствующей информации применяются информационные технологии. Кажд...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Интеллектуальная карта
Иными словами, интеллектуальная карта представляет собой инструмент, призванный структурировать идеи.
Интеллектуальные карты используют, чтобы запомнить содержание книг и курсов, создавать заметки, искать новые идеи, решать сложные проблемы, запоминать речи, структурировать идеи, запоминать содержание фильмов, тренировать память с целью развить творческие способности, чтобы организовывать мероприя...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Тема не важна, главное ее актуальность и связанность с менеджментом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы