Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Границы роста фирмы. Теория жизненного цикла отрасли. Консолидация по A. T. Kearney.
Доклад Менеджмент организации
Создан заказ №9587138
20 марта 2023

Границы роста фирмы. Теория жизненного цикла отрасли. Консолидация по A. T. Kearney.

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа по вопросам "Границы роста фирмы. Теория жизненного цикла отрасли. Консолидация по A. T. Kearney." (+введение, заключение) без антиплагиата
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Границы роста фирмы. Теория жизненного цикла отрасли. Консолидация по A. T. Kearney..docx
2023-03-24 13:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работы выполнена замечательно, автор отвечает очень быстро, так что настоятельно рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
имидж и деловая репутация организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Практическая польза внедрения 5S бережливого производства на предприятии и его влияние на качество
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
стратегический менеджмент и его современная концепция
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту организации
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта культурно-познавательного тура в Кабардино-Балкарию
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема: Переговоры, как форма организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами (конкрет. орг0
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация обратной связи с клиентами организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет себестоимости процесса изготовления акцидентной продукции цифровым способом печати
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Командаобразование - как фактор конкурентоспособности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Небольшой блок анализа компании Miro для доклада по менеджменту со слайдами (детали в пояснении)
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Какие методы могут быть использованы при исследовании поведения личности в организации
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Предмет: МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА.
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
По выбранному виду деятельности необходимо составить индивидуальный устав
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управленческие средства и методы достижения поставленных целей современной организации
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Доклад по направлению: девелопмент и управление недвижимостью.
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основные характеристики проекта как объекта управления.
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Создание интегрированной структуры в конкретной сфере деятельности с учетом потенциала территории.
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
4. Глобализация информационных систем в области управления бизнес-процессами
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Объекты и формы фирменного стиля
По мере развития фирмы появляется необходимость в более масштабной маркетинговой деятельности: раскрутить бизнес и стать узнаваемой на рынке в глазах клиентов, партнеров и других представителей общественности. Наличие фирменного стиля способствует достижению поставленной цели. Формирование положительного имиджа, налаживание взаимовыгодных отношений с бизнес-партнерами, благоприятные внутрифирменны...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Объекты и формы фирменного стиля
По мере развития фирмы появляется необходимость в более масштабной маркетинговой деятельности: раскрутить бизнес и стать узнаваемой на рынке в глазах клиентов, партнеров и других представителей общественности. Наличие фирменного стиля способствует достижению поставленной цели. Формирование положительного имиджа, налаживание взаимовыгодных отношений с бизнес-партнерами, благоприятные внутрифирменны...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент организации Границы роста фирмы. Теория жизненного цикла отрасли. Консолидация по A. T. Kearney.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы