Создан заказ №962526
5 февраля 2016
Цель данной работы, заключается в изучении национальных особенностей и моделей менеджмента на примере японского опыта.
Как заказчик описал требования к работе:
Оформление согласно методическим указаниям, обязательно приведение примеров- конкретных фирм .На этих примерах ( или на одном крупном), показать как все выглядит на практике.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Стоит отметить, что в общей теории менеджмента, которая была бы пригодна для всех времен и народов, не существует, присутствуют только лишь, общие управленческие принципы, которые порождают, американскую, японскую, немецкую и японскую системы менеджмента, которые наделены своими неповторимыми особенностями, так как принимают в учет выделенные национальные традиции, а также особенности национального менталитета и психологии и т.д.
Но все-таки, из выше перечисленных систем, наиболее эффективной считается именно японская система менеджмента, так как главный ее успех, заключается в умении работать с людьми.
Немало важно, то, что в последние несколько лет, в мире возрос интерес к японским методам и формам управления, так как успешное и быстрое развитие экономики данного государства, дало ей возможность, занять одну из лидирующих позиций в мире.
Из исторических источников известно, что японская система управления, начинала свое развитие под влиянием местных традиций, также частичное развитие было получено вследствие американской оккупации после второй мировой войны, но основной толчок к развитию, был положен не желанием оставаться бедным и разрушенным государством в послевоенные годы.
Японская система менеджмента, на постоянной основе использует самые полезные управленческие концепции зарубежных государств, их технику и методы, приспосабливая их своим традиционным особенностям, при этом сохраняя и усиливая тем самым свои собственные ценности и способствуя установлению особенного стиля методов и мышления, которые присущи только японским менеджерам.
Японская система менеджмента, основана на философии «мы все одна семья», именно поэтому первоочередной задачей японских менеджеров является, установление нормальных отношений с сотрудниками, а также формирование понимание того, что сотрудники и менеджеры одна семья.
Организации, которые смогли добиться этого, достигли максимального успеха. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Японский менеджмент, как и в любой из иных государств, дает возможность отразить ее исторические особенности, общественную психологию и культуру. Он тесно связан с общественно-экономическим укладом государства. Японская система управления в корне отлична от американских и европейских систем.
Актуальность, данной темы заключается в том, что, японская система менеджмента, за свою небольшую историю, в отличие от американской и европейской модели, добилась намного более выдающихся результатов. Но все-таки большое количество современных организаций не нацелены на применение данной модели в своей работе, хотя, как показывает практика, правильное применение японского управления приводит только к положительному развитию, даже в кризисные годы.
Цель данной работы, заключается в изучении национальных особенностей и моделей менеджмента на примере японского опыта.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические аспекты основных моделей менеджмента;
рассмотреть практическое применение японской модели управления на примере компании ToyotaПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы, заключается в изучении национальных особенностей и моделей менеджмента на примере японского опыта..docx
2016-02-11 21:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Пелагея, спасибо большое!
Работа выполнена чётко по заданию, качественно и быстро, даже раньше заданного срока, что очень порадовало)
Ещё с вами очень приятно общаться, вы вежливая, внимательная и отзывчивая))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
