Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социальное развитие высокотехнологичных энерго генерирующих предприятий
Реферат Менеджмент
Создан заказ №9636944
31 марта 2023

Социальное развитие высокотехнологичных энерго генерирующих предприятий

Как заказчик описал требования к работе:
Шрифт стандартный , 75% оригинальности по ВУЗовскому антиплагиат . План нужен сразу же! 16–20 страниц Строго к сроку!!! Если не справитесь, не берите
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Социальное развитие высокотехнологичных энерго генерирующих предприятий.docx
2023-04-04 12:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Благодарю автора за работу выполненную в сжатые сроки, раньше указанного времени. Работа выполнена на высоком уровне

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы и подходы достижения технологического лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Синергия как источник развития современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1.анализ деятельности руководителя.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00223
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности лизинговых операций кредитной организации (на примере ВУз-банк г. Челябинска)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
К/р и + ПРЕЗЕНТАЦИЯ-Управление человеческими ресурсами. ТЕМА НА ВЫБОР
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Превентивные и оперативные меры антикоррупционного управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные пути развития системы управления рисками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новые задачи менеджера в условиях перехода к цифровой экономике
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Налоговый менеджмент инвестиций и сделок с недвижимостью.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se2985 Исследование проблем государственного управления и государственной службы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория и практика социокультурного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние расприделения работ и ответственности на организационное поведение
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная память и ее роль в системах управления знаниями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика медиаорганизации в условиях инновационной экономики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психология делового общения и культурная грамотность предпринимателя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат и презентацию по Управление инновациями.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы оценки финансового положения компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный анализ и управление портфелем ценных бумаг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Анализ и оценка качества обслуживания в организации сферы услуг»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование концепции бережливого производства как метод повышения эффективности системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы управления источниками финансирования оборотного капитала организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Проектно-ориентированные методы
Менеджмент качества в современной организации может осуществляться различными методами. Одна из крупных групп методов представлена проектно-ориентированными методами управления. Они представляют собой набор конкретных приемов и способов получения эффективных результатов благодаря успешной реализации проектов (а также программ и портфелей проектов). Кроме того, применение проектно-ориентированных м...
подробнее
Подход TQM к трудовым отношениям
В настоящее время добиться повышения качества предприятиям позволяет особая философия бизнеса - TQM («Всеобщее / Тотальное управление качеством). Она представляет собой комплекс методов и принципов организации работ, совмещенных с мероприятиями по совершенствованию процессов, из которых состоит хозяйственная деятельность предприятия.
Базисом концепции TQM является стремление организации к качеству,...
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Проектно-ориентированные методы
Менеджмент качества в современной организации может осуществляться различными методами. Одна из крупных групп методов представлена проектно-ориентированными методами управления. Они представляют собой набор конкретных приемов и способов получения эффективных результатов благодаря успешной реализации проектов (а также программ и портфелей проектов). Кроме того, применение проектно-ориентированных м...
подробнее
Подход TQM к трудовым отношениям
В настоящее время добиться повышения качества предприятиям позволяет особая философия бизнеса - TQM («Всеобщее / Тотальное управление качеством). Она представляет собой комплекс методов и принципов организации работ, совмещенных с мероприятиями по совершенствованию процессов, из которых состоит хозяйственная деятельность предприятия.
Базисом концепции TQM является стремление организации к качеству,...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Социальное развитие высокотехнологичных энерго генерирующих предприятий
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы