Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Ситуации, описанные в задачах, необходимо оценить на основе трансактного анализа.
Создан заказ №9705602
15 апреля 2023

Ситуации, описанные в задачах, необходимо оценить на основе трансактного анализа.

Как заказчик описал требования к работе:
Задача: Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации. Руководитель обращается к своему заместителю со словами упрека: “Вы не смогли обеспечить своевременность выполнения поставленной задачи”. Заместитель: “Меня отвлекли семейные обстоятельства”.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OriginatoR
5
скачать
Ситуации, описанные в задачах, необходимо оценить на основе трансактного анализа..docx
2023-04-19 09:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор большая молодец и умница. Не первый раз обращаюсь. Всё всегда то что нужно и вовремя (либо раньше, что чаще всего). Огромное спасибо автору.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Этно-территориальный конфликт на Кипре
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
управление межличностными конфликтами в организации
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Особенности выбора стратегии поведения конфликта в молодой семье
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
этно-социальные конфликты в современном обществе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Поведение конфликтных и неконфликтных руководителей
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
разрешение конфликтной ситуации на примере группы студентов
Отчёт по практике
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭЛИТЫ В СТРУКТУРЕ ПОЛИТИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Conflicts of Interest within an Organization to be Managed
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Человеческий фактор в организационных конфликтах
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разрешение конфликтов и стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль руководителя в разрешении конфликтных ситуаций в организации
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Выполнить проект + паспорт проекта по индивидуальный проект.М-01223
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
"Стили ведения переговоров" и "Применение силы в конфликте"
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
анализ конфликтной ситуации (с собственным участием)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разработать план действий,позволяющий решить предконфликтную ситуацию
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Принципы конфликтологии
Проводя общую характеристику принципов конфликтологии необходимо отметить, что соответствующих систему основных начал составляют две основные группы принципов: философские (общенаучные) принципы, в равной степени применимые к большинству наук, изучающих человека и общество, и специфические методологические принципы, характерные для конфликтологии как самостоятельной науки.
При этом особое место в ...
подробнее
Профилактика конфликта как направление деятельности специалиста-конфликтолога-психолога
Для того чтобы предупредить конфликт, необходимо уметь его предвидеть, обладать навыками прогнозирования.
Существуют различные методы профилактики, которые используются сторонами при разрешении субъективных и объективных причин конфликтов:
Предупреждение конфликтов предполагает поиск возможных путей разрешения конфликта, коллизий, уступок друг другу и т.д. Нередко с целью осуществления разрешения ко...
подробнее
Технология ведения переговорного процесса
Целью переговоров является достижение соглашения за счет реализации коммуникативной функции. Переговорный процесс при этом может выступать как в качестве стадии процесса медиации, так и в качестве самостоятельного явления.
Переговорный процесс как самостоятельное явление включает в себя четыре этапа:
Субъекты, выбирая переговорный процесс как один из способов разрешения возникшего конфликта, в дальн...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Принципы конфликтологии
Проводя общую характеристику принципов конфликтологии необходимо отметить, что соответствующих систему основных начал составляют две основные группы принципов: философские (общенаучные) принципы, в равной степени применимые к большинству наук, изучающих человека и общество, и специфические методологические принципы, характерные для конфликтологии как самостоятельной науки.
При этом особое место в ...
подробнее
Профилактика конфликта как направление деятельности специалиста-конфликтолога-психолога
Для того чтобы предупредить конфликт, необходимо уметь его предвидеть, обладать навыками прогнозирования.
Существуют различные методы профилактики, которые используются сторонами при разрешении субъективных и объективных причин конфликтов:
Предупреждение конфликтов предполагает поиск возможных путей разрешения конфликта, коллизий, уступок друг другу и т.д. Нередко с целью осуществления разрешения ко...
подробнее
Технология ведения переговорного процесса
Целью переговоров является достижение соглашения за счет реализации коммуникативной функции. Переговорный процесс при этом может выступать как в качестве стадии процесса медиации, так и в качестве самостоятельного явления.
Переговорный процесс как самостоятельное явление включает в себя четыре этапа:
Субъекты, выбирая переговорный процесс как один из способов разрешения возникшего конфликта, в дальн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы