Создан заказ №977619
16 февраля 2016
Экономика соглашений
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет "иституционная экономика".
Необходима теоритическая и практическая части.Работа не должна быть скачена из интернета.Антиплагиат не обязателен.Список литературы брать 2010-2015.По всем вопросам возникшим в процессе работы заранее обговорить со мной!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Менеджмент на предприятиях охватывает совокупность, принципов, форм и методов управления их деятельностью на основе познания механизма действия и сознательно - планомерного использования всей системы объективных экономических законов для эффективного развития производства и увеличения прибыли
Научные и практические основы сознательно - планомерного подхода к управлению предпринимательско - коммерческой деятельностью, охватывающую воедино снабжение, производство и реализацию товаров и услуг предприятий, фирм и компаний, выступающих субъектами различных форм собственности и хозяйствования, определяет менеджмент
Коллективный договор имеет смешанную юридическую природу, поскольку коллективный договор – правовой акт, устанавливающий согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива) как социальных партнеров на конкретном производстве, в котором закрепляются локальные нормы, повышающие социальные гарантии. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следовательно, коллективный договор – это не только правовой акт, но и акт социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями
Согласование интересов достигается путем переговорного процесса, в ходе которого стороны договариваются об условиях труда и его оплате, о социальных гарантиях работникам и их роли в деятельности предприятия. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор является нормативным соглашением, т.е. актом, который заключается в договорном порядке, но наряду с конкретными обязательствами содержит нормы права. Основная его задача – регулирование социально-трудовых отношений. Таким образом, актуальность заявленной темы курсовой работы сомнений не вызываетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Экономика соглашений.docx
2016-04-07 01:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный автор - работа была выполнена без задержек, качественно, с требуемым уровнем оригинальности. Все необходимые корректировки делались крайне оперативно. Единственный небольшой минус достаточно большое количество мелких опечаток в тексте.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
