Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Рынок труда. Тема курсовой Особенности и проблемы трудоустройства молодежи.
Создан заказ №9821383
10 мая 2023

Рынок труда. Тема курсовой Особенности и проблемы трудоустройства молодежи.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет Рынок труда. Тема курсовой Особенности и проблемы трудоустройства молодежи. Курсовая работа, по ГОСТУ. От 30 страниц до 35. Прикладываю документы как оформлять. Номера тем которые можно взять на букву С, если вам легче другие темы, нежели эта
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Рынок труда. Тема курсовой Особенности и проблемы трудоустройства молодежи..docx
2023-05-16 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо за работу! Работа была получена раньше срока сдачи! Все на высшем уровне!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задачи по трудовому праву
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
социально экономические издержки безработицы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Российский рынок труда в условиях глобализации экономики
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
количественная составляющая трудового потенциала
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
«Экономика и социология труда»
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ ОАО «РЖД»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оргаризация заработной платы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса и права человека в сфере труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда и его характеристика
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
регламентация и нормирование труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Управление трудовыми отношениями в рыночных условиях
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение безопасных условий труда на кондитерской фабрике
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Заработная плата: анализ отраслевой и региональной дифференциации
Заработная плата является одним из важных социально-экономических показателей. С точки зрения экономической теории она представляет собой равновесную цену труда на соответствующем рынке. Т.е. организации (работодатели) выражают спрос на трудовые ресурсы, а домашние хозяйства (носители труда) формируют их предложение. Взаимодействие спроса и предложения выражается в установлении равновесных цен и о...
подробнее
Методы измерения производительности труда
В настоящее время производительность труда должна быть правильно и объективно измерена. Это имеет большое значение в современной экономике, поскольку измерение производительности труда предоставляет основания для анализа имеющихся у предприятия резервов, для проведения в отрасли экономики сравнительных исследований, для установления динамики и выявления тенденций развития предприятия и др.
В соврем...
подробнее
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Особенности оплаты труда в российской экономике
Размер оплаты зависит от уровня квалификации, опыта, качества и количества выполняемой работы. В структуру оплаты помимо основных начислений входят стимулирующие выплаты, либо компенсационные, предназначенные для снижения негативного влияния факторов работы.
Под оплатой труда так же понимается цена ресурсов на рынке труда, часть совокупного продукта, которая поступает в личное распоряжение наемного...
подробнее
Заработная плата: анализ отраслевой и региональной дифференциации
Заработная плата является одним из важных социально-экономических показателей. С точки зрения экономической теории она представляет собой равновесную цену труда на соответствующем рынке. Т.е. организации (работодатели) выражают спрос на трудовые ресурсы, а домашние хозяйства (носители труда) формируют их предложение. Взаимодействие спроса и предложения выражается в установлении равновесных цен и о...
подробнее
Методы измерения производительности труда
В настоящее время производительность труда должна быть правильно и объективно измерена. Это имеет большое значение в современной экономике, поскольку измерение производительности труда предоставляет основания для анализа имеющихся у предприятия резервов, для проведения в отрасли экономики сравнительных исследований, для установления динамики и выявления тенденций развития предприятия и др.
В соврем...
подробнее
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Особенности оплаты труда в российской экономике
Размер оплаты зависит от уровня квалификации, опыта, качества и количества выполняемой работы. В структуру оплаты помимо основных начислений входят стимулирующие выплаты, либо компенсационные, предназначенные для снижения негативного влияния факторов работы.
Под оплатой труда так же понимается цена ресурсов на рынке труда, часть совокупного продукта, которая поступает в личное распоряжение наемного...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы