Студенческая работа на тему:

Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»)

Создан заказ №9825606

11 мая 2023

Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»)

Как заказчик описал требования к работе:

Структура: 1.Общая характеристика ООО "ММК-УГОЛЬ" 1.1 История развития предприятия 1.2 Основные виды деятельности предприятия 1.3 Финансовые результаты деятельности предприятия 2. Структура управления и кадровый состав ООО "ММК-УГОЛЬ" 2.1 Организационная структура ООО "ММК-УГОЛЬ" 2.2 Анализ кадровой обеспеченности предприятия 2.3 Анализ системы развития кадров 3. Оценка конкурентной позиции ООО "ММК-УГОЛЬ" 3.1 Конкуренты предприятия на рынке труда 3.2 Сравнительный анализ условий труда на предприятиях отрасли 3.3 Кадровые проблемы предприятия и направления их решения проанализировать конкурентов, которые могут переманивать рабочий персонал (з/п, лучшими условиями,бонусами и т.п). Основная проблема - дефицит квалифицированных рабочих, спровоцированный старением кадров, разрушением системы ПТУ, изменением менталитета молодежи (нежелание работать на заводах).

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

14 мая 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»).docx

2023-05-17 13:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа понравилась. Автор приятен в общении,учел все пожелания и замечания преподавателя.Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Система оценки персонала на государственной гражданской службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы изучения мотивации: опрос,тестирование, беседа,наблюдение.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблема управляемости социальным развитием персонала. Резервы управляемости.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тренинг по бенчмаркингу цифровых технологий управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Эссе на тему "Я и моя карьера"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

документационное обеспечение системы управления персоналом и его совершенствование

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

проверить реферат и правильно оформить сделать содержание

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Государственная итоговая аттестация по специальности "Управление персоналом"

Помощь on-line

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование карьеры. Формирование кадрового резерва организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация службы управления персоналом предприятия на стадии интенсивного роста организации на примере ооо

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Корпоративная культура как фактор эффективного управления персоналом организации?»

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по преддипломной практике . тема "Управление текучестью и закреплением кадров в организации"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет о прохождении учебной практики в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. ООО ГК УралМетПром Волгоград

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ: НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом на примере музея

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика системы управления персоналом на примере ООО

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УЧЕБНЫЙ КУРС «УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ)»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика Управление персоналом (заведующая аптекой)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...

подробнее

Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи

Аудит системы управления персоналом позволяет дополнить традиционный финансово-хозяйственный аудит информацией о:
На практике аудит системы управления персоналом может рассматриваться с двух позиций:
Аудит системы управления персоналом строится на основе общих для всех аудиторских проверок принципов:
В качестве объекта аудита системы управления персоналом можно указать трудовой коллектив предприяти...

подробнее

Грейдирование и система грейдов

По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...

подробнее

Современные формы организация труда персонала

В зависимости от того, как устанавливаются плановые задачи и учитывается проделанная работа, выделяют следующие формы организации труда:
Коллективные формы организации труда могут быть, в свою очередь, разделены на следующие (в зависимости от способа разделения рабочего процесса):
В зависимости от того, какова степень самостоятельности, выделяют следующие групповые формы организации труда:
По размеру...

подробнее

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

подробнее

Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи

подробнее

Грейдирование и система грейдов

подробнее

Современные формы организация труда персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»)