Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №9835208
15 мая 2023

МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать курсовую работу по предмету "Экономика персонала". План есть, требования к оформлению курсовой тоже. Минимум 80% оригинальности, не включая цитируемость, проверка через вузовскую подписку антиплагиата.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ.docx
2023-05-21 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна автором!Заказывала курсовую работу,сделана за два дня и по очень низкой цене, работу приняли сразу(хотя ни один человек из моей группы с 1 раза не сдал ).Спасибо огромное!Буду обращаться еще не раз

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Нормы численности работников пунктов технического обслуживания грузовых вагонов
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
контрольная
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Предприниматели и их объединения в обществе, их деятельность в сфере социально-трудовых отношений
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовой кодекс РФ
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовая книжка и ее значение в трудовом праве
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Методики расчета производственного травматизма
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Эффективные контракты. Теория вопроса".
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Условия и порядок заключения брака
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сравнительный анализ начисленной заработной платы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на учебное пособие Организация и нормирование труда от кэн, заверенная печатью ВУЗа
Рецензия
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Положение о сдельной оплате труда по сборке и сварке металлоконструкций
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
потребительский бюджет и малообеспеченность
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Виды социальных норм в сфере труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Исследование форм оплаты труда на нефтегазодобывающем предприятии сахалинской области
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Пути предотвращения банкротства предприятия
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовая книжка и ее значение в трудовом праве
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа "производительность труда"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Планирование потребности предприятия в персонале
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Классификация методов расчета надежности технических систем
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Проектирование коллективной формы организации и оплаты труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Факторы роста производительности труда и их использование на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Социально-экономические последствия безработицы и методы ее преодоления
Одной из основных задач органов государственной власти практически каждой страны мира является преодоление социально-экономических последствий безработицы. Проблема безработицы и занятости населения особенно актуальна потому, что трудовые доходы зачастую являются единственным источником средств для жизнедеятельности обычных граждан.
Безработицей принято называть такую ситуацию, когда часть рабочей...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Социально-экономические последствия безработицы и методы ее преодоления
Одной из основных задач органов государственной власти практически каждой страны мира является преодоление социально-экономических последствий безработицы. Проблема безработицы и занятости населения особенно актуальна потому, что трудовые доходы зачастую являются единственным источником средств для жизнедеятельности обычных граждан.
Безработицей принято называть такую ситуацию, когда часть рабочей...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы