Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Решение логистических задач по "Операционному менеджменту"
Создан заказ №988157
22 февраля 2016

Решение логистических задач по "Операционному менеджменту"

Как заказчик описал требования к работе:
В прикрепленном файле итоговое задание к модулю «Операционный менеджмент». Для успешного выполнения задания вам необходимо будет вспомнить или найти в учебном пособии по логистике те несложные формулы, которые необходимы для расчета представленных задач. Это касается распределительной логистики, с кладской логистики и логистики запасов. Требования к выполнению и оформлению работы обычные: 1) алгоритмы расчетов должны быть подробными и прозрачными; 2) результаты решения задач обоснованы (прокомментированы). Из чего складывается оценка за итоговую работу: 1 задача (вес) = 30% 2 задача (вес) = 25% 3 задача (вес) = 20% Оформление работы (титульный лист, прозрачность алгоритмов, исходные данные, выводы, графическая часть, заголовки, список использованных источников и т.д.) = 10% Участие в семинарах добавляет кол-во баллов за работу: активное участие в двух семинарах max= 15%, в одном max= 8%, без участия = 0%. Совет: при решении задач, следите за правильностью математических вычислений! Предупреждение: в задачи «вшита» проверка на плагиат. Плагиат я не рассматриваю.
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Решение логистических задач по "Операционному менеджменту".jpg
2017-01-09 19:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую автора! Работа сделана раньше срока и на отлично, все соответствовало заданию.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка бизнес-плана развития сервисных услуг ,,Lamoda"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
1Сущность международного обмена товарами.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение и реализация бизнес-модели стартапа кафе-кондитерская
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Малое предпринимательство: отраслевой анализ и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить преддипломную практику по Менеджменту.М-01281
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие социально-рыночного государства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Место прохождения практики – нефтеперерабатывающий завод
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы и методы управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Какую роль играют коммуникации в проектном менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы количественного анализа
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Имитационный менеджмент Аквариус системс информ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решить задачи по менеджменту управленческих решений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Расчет доходности и риска инвестиционных проектов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию подразделений
По взаимодействию подразделений внутри организации делятся на такие типы, как традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные организации.
В линейной структуре каждый из руководителей по всем видам деятельности обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями. Это позволяет добиваться оперативности и точности действий, исключает получение исполнителем противоречивого задания, возл...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Концепция организационной культуры
При рассмотрении понятия организационной культуры многие авторы определяют ее по-разному. Большинство сходится в том, что организационная культура является сложной по составу, многие ее элементы с трудом поддаются строгим формулировкам.
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию подразделений
По взаимодействию подразделений внутри организации делятся на такие типы, как традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные организации.
В линейной структуре каждый из руководителей по всем видам деятельности обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями. Это позволяет добиваться оперативности и точности действий, исключает получение исполнителем противоречивого задания, возл...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Концепция организационной культуры
При рассмотрении понятия организационной культуры многие авторы определяют ее по-разному. Большинство сходится в том, что организационная культура является сложной по составу, многие ее элементы с трудом поддаются строгим формулировкам.
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы