Создан заказ №994210
25 февраля 2016
Совершенствование кадровой политики организации
Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы – 60-80 страниц. В этот объём не входят глоссарий, список использованных источников и литературы и приложения.
Оригинальность - не менее 80%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Кадровая политика является важной предпосылкой для разработки технологий управления человеческими ресурсами организации. Важным признаётся соответствие кадровой стратегии со стратегией компании в целом.
В условиях современной экономики кадровая политика в отечественных компаниях должна больше ориентироваться на человеческие отношения, социальную политику и социальные ценности, охватывать новые области (трудовые конфликты, новые общественные организации, социальные программы и др.). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Несмотря на то, что в настоящее время разрабатываются новые направления кадровой политики, ориентирующиеся на организацию социального управления и социальную политику, социальная некомпетентность отечественных кадров и руководителей значительно ослабляет данные преобразования.
Проблемы формирования кадровой политики в организации, являясь по существу одним из аспектов проблемы управления персоналом, настоятельно требуют основательного исследования и анализа применительно к предприятиям. Максимально полное использование трудового потенциала работников любого предприятия — ключевой фактор для его эффективной деятельности в условиях рыночных отношений.
Вопрос формирования кадровой политики в кризисной ситуации становится особенно острым. Нехватка финансовых ресурсов сказываются на многих направлениях кадровой работы предприятия. В этой связи проведение кадрового аудита при антикризисном управлении является необходимым условием, так как диагностика проблем в области кадрового менеджмента, оценка их важности и возможности помогут предприятию выйти из кризиса в минимальные сроки.
Степень разработанности проблемы. Теоретической и методологической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых. Среди российских исследователей следует выделить работы авторов И.Н. Герчиковой, А.Н. Романова, О. Виханского и др. в которых процесс кадровой политики предприятия описан достаточно полно и комплексно. Среди зарубежных исследователей хочется выделить работы Д. Трейси, И. Ансоффа, Ф. Котлера. Использовалась также литература по вопросам формирования, развития и практической реализации кадровой политики, исследованию поведения предприятий в конкурентной среде.
Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики на предприятии. Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы кадровой политики предприятия;
- дать общую характеристику ООО «ИПК «АЛАНА»;
- проанализировать финансово-хозяйственную деятельность ООО «ИПК «АЛАНА»;
- проанализировать систему управления персоналом в ООО «ИПК «АЛАНА»;
- предложить рекомендации совершенствования кадровой политики в ООО «ИПК «АЛАНА»;
- рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.
В качестве объекта исследования выступает строительное предприятие ООО «ИПК «АЛАНА».
Предметом исследования является процесс формирования кадровой политики предприятия.
Методы исследования. Решение поставленных в исследовании задач осуществлялось с применением системно-целевого подхода, абстрактно-логического, ситуационного, межличностного и функционально-стоимостного методов.
Информационная база. При выполнении работы обобщены результаты научных исследований, материалы периодической печати, научно-практических семинаров и конференций, статистическая информация по проблемам кадровой политики на предприятиях РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование кадровой политики организации.docx
2019-12-31 17:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор всегда была на связи, при возникновении вопросов своевременно отвечала, сама предлагала варианты и подходы к работе. Работа выполнена даже раньше срока очень ответственно и чётко. Рекомендую данного автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
