Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент профессионального спортсмена и агентская деятельность 6 семестр
Создан заказ №9975986
18 июня 2023

Менеджмент профессионального спортсмена и агентская деятельность 6 семестр

Как заказчик описал требования к работе:
Вам необходимо самостоятельно выбрать один вид спорта, по следующему принципу: сам занимался, хорошо знаю данный вид спорта, очень люблю этот вид спорта, хожу на соревнования или смотрю по телевизору. После этого необходимо по выбранному виду спорта привести примеры успешных менеджеров профессионал ьных спортсменов в мире и в России. В качестве аргументов этой успешности необходимо показать и проанализировать их деятельность, в том числе результаты коммерческой деятельности по продвижению профессионального спортсмена (спортивные соревнования, спонсорские и рекламные контракты). Формат выполнения: эссе 2-3 страницы печатного текста в формате word. Шрифт: Times New Roman, 14
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 июня 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Менеджмент профессионального спортсмена и агентская деятельность 6 семестр.docx
2023-06-22 21:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мой второй заказ у этого автора. Работа снова хорошая, оригинальная, выполнена в срок!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
ВКР тема и организация на выбор
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на 3 вопроса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление корп. информацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Разработка проекта и оценка его эффективности»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная, корпоративные финансы, менеджмент ,финансы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация дополнительного обучения персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии реагирования на появление негативных рисков
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Направления и методы оценки трудового потенциала фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент физической культуры и спорта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Креативный потенциал менеджмента
Современное развитие менеджмента показывает, что сложные проблемы нельзя решить с опорой исключительно на использование базовых знаний, касающихся апробированных и рекомендованных авторитетными исследователями методик. Жизнь меняется столь стремительно, что становится все сложнее учитывать происходящие трансформации. Характер проблем, которые приходится решать менеджеру, меняется. Изменения касают...
подробнее
Ошибки топ-менеджеров современных организаций
Многие менеджеры не обладают такими фундаментальными навыками, которые позволяют эффективно управлять персоналом. Но также им может не хватать ценностей, восприимчивости и знаний, которые нужны для взаимодействия с людьми.
Навыки и техники управления легко можно выучить, но ценности, убеждения и установки изучить практически невозможно, однако специалистами все-таки выделен ряд базовых компонентов,...
подробнее
Бережливое производство. Карта потока создания ценности
В рамках бережливого производства перед экспертами стоит важная задача. Она состоит в том, чтобы устранить любые виды потерь, которые относятся к первому и второму роду, а также выстроить качественные процессы внутри предприятия. Идея системы такого типа производства принадлежит Тайити Оно. Эксперт ориентировался на стабилизацию и оптимизацию производства в послевоенный период, а у местных жителей...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Креативный потенциал менеджмента
Современное развитие менеджмента показывает, что сложные проблемы нельзя решить с опорой исключительно на использование базовых знаний, касающихся апробированных и рекомендованных авторитетными исследователями методик. Жизнь меняется столь стремительно, что становится все сложнее учитывать происходящие трансформации. Характер проблем, которые приходится решать менеджеру, меняется. Изменения касают...
подробнее
Ошибки топ-менеджеров современных организаций
Многие менеджеры не обладают такими фундаментальными навыками, которые позволяют эффективно управлять персоналом. Но также им может не хватать ценностей, восприимчивости и знаний, которые нужны для взаимодействия с людьми.
Навыки и техники управления легко можно выучить, но ценности, убеждения и установки изучить практически невозможно, однако специалистами все-таки выделен ряд базовых компонентов,...
подробнее
Бережливое производство. Карта потока создания ценности
В рамках бережливого производства перед экспертами стоит важная задача. Она состоит в том, чтобы устранить любые виды потерь, которые относятся к первому и второму роду, а также выстроить качественные процессы внутри предприятия. Идея системы такого типа производства принадлежит Тайити Оно. Эксперт ориентировался на стабилизацию и оптимизацию производства в послевоенный период, а у местных жителей...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы