Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация управления малым предприятием на примере салона цветов
- 123 страниц
- 2013 год
- 256 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Предпринимательская деятельность чаще всего относится к так называемому малому бизнесу, к экономике малых форм, осуществляется в рамках небольших коллективов и малых предприятий с численностью работников до нескольких десятков или сотен человек. Часто предприниматель работает в одиночку, привлекает к своему труду членов семьи. Поэтому численность предпринимателей довольно велика. В России середины 90 - х годов их насчитывается до трех миллионов, в США действует свыше 15 миллионов малых фирм, фермерских хозяйств, предпринимателей-индивидуалов.
За последние 20 лет в России малый бизнес прошел достаточно тяжелый путь становления и сегодня его считают одним из необходимых и главных механизмов становления общества, решающего социально-экономические проблемы на высоком уровне.
В литературе достаточно большое внимание уделяется проблемам поддержки малого предпринимательства со стороны государства и общества, при этом анализу формирования потенциала за счет внутренней среды предприятия, в частности управления малым предприятием уделяется недостаточно внимания.
При общей простоте организационно-управленческих структур малых фирм многие из них сталкиваются со сложными проблемами. Успех функционирования таких фирм основывается по сути дела на личном мастерстве и энтузиазме управляющего. Однако в современных условиях одно¬го энтузиазма недостаточно. Как показывает опыт, один из основ¬ных факторов, способствующих .................
Введение 3
1. Теория вопроса управления малыми предприятиями 6
1.1. Особенности управления малыми предприятиями 6
1.2. Анализ практики управления малым предприятием 15
1.3. Характеристика методов управления предприятием 20
1.4. Направления совершенствования методов управления малым предприятием 33
2. Анализ методов управления ооо «-» 40
2.1.краткая характеристика ооо «-» 40
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ооо «-» 43
2.3.анализ существующей системы управления ооо «-» 51
2.4.анализ используемых методов управления ооо «-» 60
3. Совершенствование методов управления ооо «-» 79
3.1 комплекс мероприятий по совершенствованию методов управления ооо «-» 79
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 82
заключение 103
список использованной литературы: 110
приложения 113
Цель дипломной работы: исследование теоретических основ управления малыми предприятиями и разработка рекомендаций по совершенствование методов управления предприятием малого бизнеса (на примере ООО «-»).
Структура и объем работы. Выпускная квалификационная работа со-стоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы из 33 наименований, 3 приложений. В работе присутствует 10 рисунков и 31 таблица. Содержание выпускной работы, включая список литературы и приложения, изложено на 124 листах машинописного текста, в т.ч. основной текст - на 109 листах.
1. Блинов А.О., Шапкин И.Н. Малое предпринимательство: теория и практика. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 356 с.
2. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия (предупреждение проблем): Практическое пособие. – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2008. – 300 с.
3. Мейтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. М.:2008. – 250 с.
4. Модульная программа для менеджеров. Модуль. Управление человеческими ресурсами. М.: ГУУ, 2007. – 432 с.
5. Малые и средние предприятия. Управление и организация /Под ред. Алексеевой И.С. – М.: Междунар.отношения, 2007. – 280с.
6. Сирополис Николас К. Управление малым бизнесом. Руководство для предпринимателей: Пер.с англ. – М.: Дело, 2007. – 672 с.
7. Чунаков А.М. К большому успеху в малом бизнесе. Вверх по служебной лестнице. – М.: Сервис, 2007. – 272 с.
8. Немкович Е.Г, Курило А.Е. Управление кадрами на предприятиях малого и среднего бизнеса// Экономист. – 2007. - №7. – С.3-8.
9. Особенности управления персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса (часть 2) // Консультант директора. - 2007. - №15. - С.31-33.
10. Особенности управления персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса // Консультант директора. - 2007. - №14. - С.31-33.
11. Липсиц И. Секреты умелого руководителя. М.: ИНФРА – М, 2007. – 476 с.
...........................
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
