Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Изучение особенностей конфликтного поведения личности в организации (на примере ООО «Русьстрой»)

Номер заказа
139687
Предмет
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
26 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Изучение особенностей конфликтного поведения личности в организации (на примере ООО «Русьстрой») ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 87
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведённое нами исследование было посвящено изучению особенностей конфликтного поведения личности в организации (на примере ООО «Русьстрой»). Ниже приведены основные выводы.
1. В современной теории и практике менеджмента направление, связанное с регулированием и управлением социальными конфликтами, занимает особое место целый ряд отраслей, входящих в разветвленную научную область. Современная конфликтология это система более или менее связанных научных парадигм, каждая из которых объясняет определенные стороны или типы социальных конфликтов. Современная теория конфликта исходит из целого ряда посылок и не является теорией с преобладанием одной парадигмы. Точек зрения на социальный конфликт много. Один из наиболее общих вариантов определения конфликта основан на его философск Показать все
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Конфликты представляют собой неотъемлемую часть деятельности любой организации, присутствуя в имплицитной или эксплицитной форме там и тогда, где и когда сталкиваются различные интересы и предпринимаются активные действия акторов сообразно их идеалам, целям и установкам. Взаимозависимость, комплексный характер организации и её подсистем определяют неизбежность возникновения конфликта. Поэтому задача менеджера или консультанта – эксперта по управленческим вопросам – заключается не в ликвидации конфликта, а в умении управлять им и использовании таких позитивных, функциональных последствий, как развитие инноваций, поиск новых идей, альтернатив принятым решениям.
Проблема конфликтов, вызывая живой интерес исследователей, обнаруживает, тем не менее, различия в методологи Показать все
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ОСОБЕННОСТЕЙ КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Понятие и основные особенности конфликтного поведения 7
1.2. Характеристика и сущность конфликтного поведения в организации 20
1.3. Типы и модели конфликтов в организации 33
Выводы по первой главе 45
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 48
2.1. Обоснование выборки 48
2.2. Характеристика методов исследования 48
2.3. Процедура исследования 53
Выводы по второй главе 53
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ
КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 55
3.1. Результаты изучения особенностей конфликтного поведения
личности в организации 55
3.2. Анализ результатов изучения особенностей конфликтного поведения
личности в организации 62
Выводы по третьей главе 70 Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Анцупов А.Я. Конфликтология [Текст] / А.Я. Анцупов, А.Н. Шипилов. – СПб: Питер, 2013. – 512 с.
2. Бабосов Е.М. Конфликтология [Текст] / Е.М. Бабосов. – М.: Амалфея, 2012. – 324 с.
3. Барнард Ч. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации [Текст] / Ч. Барнард. – М.: Социум; ИРИСЭН, 2012. – 336 с.
4. Башкин М.В. Конфликтная компетентность личности: Дис. канд. психол. наук. – Ярославль, 2009. – 242 с.
5. Бертон Дж. Конфликт и коммуникация: Использование контролируемой коммуникации в международных отношениях [Текст] / Дж. Бертон // Теория международных отношений: Хрестоматия / Сост. П.А. Цыганков. – М.: Гардарики, 2012. – С. 353 – 361.
6. Большой психологический словарь [Текст] / Под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. – М.: АСТ; Прайм-Еврознак, 2009. Показать все
2
7
[12] Куницыеа(Зубкова) Та...
Академия ВЭГУ
0%
0,82%
11
[13] Львова Ирина Вячесла...
Академия ВЭГУ
0%
0,69%
1
5
[14] Психология
http://lib.rus.ec/b/101492
Интернет (Антиплагиат)
0%
0,62%
1
12
[15] Файзуллина Регина Ра...
Академия ВЭГУ
0,61%
0,61%
10
10
[16] Безлапова Марина Сер...
Академия ВЭГУ
0,01%
0,59%
1
7
[17] Факторы эмоционально...
http://knowledge.allbest.ru/psychology/3c0a65625b2bc68a4c43a...
Интернет (Антиплагиат)
0,11%
0,56%
4
6
[18] Потапова Р.Ф._Аномал...
Академия ВЭГУ
0%
0,47%
8
[19] Сайганова Галина Але...
Академия ВЭГУ
0%
0,47%
5
[20] Леонтьев Д.А. - Тест...
http://eom.pp.ua/books/%D0%93%D1%83%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%...
Интернет (Антиплагиат)
0,46%
0,46%
4
4
[21] Источник 21
http://philos.nsu.ru/sciwork/sch1/Sborn Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу