Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные технологии отбора персонала

Номер заказа
105212
Создан
21 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Современные технологии отбора персонала».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 77
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные технологии отбора персонала
Введение
Глава 1. Теоретические основы: отбора персонала
1.1. Планирование кадровых ресурсов
1.2. Источники пополнения кадров
1.3. Понятие и необходимость отбора персонала
1.4. Методология отбора персонала
Глава 2. Исследование технологии отбора персонала, на примере «»
2.1. Характеристика предприятия «ГУ Комитет по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга»
2.2. Исследование технологии отбора персонала и его влияние на эффективность деятельности предприятия «ГУ Комитет по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга»
Глава 3. Рекомендации по усовершенствованию отбора кадров предприятия «ГУ Комитет по земельным ресурсам Санкт-Петербурга»
3.1. Разработка программы по улучшению методов отбора персонала
3.2. Рекомендации нововведений по отбору персонала в «ГУ К Показать все
"1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8- изда-ние / пер. с англ. Под ред. С.К. Мордвинова. СПб.: Питер, 2004. – 431 с.
2.Беляцкий Н.П. Управление персоналом – Мн. Интерпрессервис, 2005. – 277 с.
3.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СП6.: Питер, 2003. - 256 с.
4.Васькин Л.Л. Оценка менеджеров. Учебно-практическое пособие. М.: Компания Спутник, 2006. - 162 с.
5.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадро-вой работе. – М., Юристъ, 2003. - 495с
6.Виханский О. С., Наумов А. П. Менеджмент. Человек, стратегия, орга-низация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2005. - 416 с.
7.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Бератор, 2005. - 168 с.
8. Показать все
Чтобы эффективно управлять персоналом организации, компания должна иметь четкую цель и продуманную стратегию своего развития.
От кадровой составляющей зависит сегодня реализация стратегии управления. С точки зрения перспективных задач компании оптимальная кадровая политика, подбор персонала и его мотивация являются неотъемлемыми условиями для принятия решений, удовлетворяющих руководство предприятия и его работников.
Целью работы является раскрытие вопросов, кадрового потенциала предприятия, отбора и найма персонала, на примере организации «ГУ Комитет по земельным ресурсам Санкт - Петербурга».
Задачами работы являются:
1. Рассмотрение теоретических аспектов управления персоналом.
2. Рассмотрение теоретических методов, принципов отбора и найма персонала.
3. Анализ трудовых ресурсов, и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу