Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Организация процесса отбора и оценки персонала на примере компании ООО"Икар"

Номер заказа
24112
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Организация процесса отбора и оценки персонала на примере компании ООО"Икар"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 93
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация процесса отбора и оценки персонала на примере компании ООО"Икар"
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты процесса отбора и оценки персонала в организации
1.1 Политика отбора персонала в соответствии с кадровой стратегией организации
1.2 Процесс отбора персонала
1.3 Технология оценки персонала
Глава 2. Анализ процесса отбора и оценки персонала
в ООО «Икар»
2.1 Краткая характеристика ООО «Икар»
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности ООО «Икар», выявление тенденций развития
2.3 Анализ системы управления персоналом в ООО «Икар»
2.4 Выводы по результатам анализа
2.5 Задание на разработку организационного проекта
Глава 3. Разработка проекта по организации процесса отбора и оценки персонала в ООО «Икар»
3.1 Разработка модели компетенций персонала – инструмента для отбора, оценки и развития персонала
3.2 Совершенствование Показать все

Список использованной литературы

1.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – Изд-во: Эксмо, 2006. – 327с.
2.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: БДЦ-пресс, 2007. – 184с.
3.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2006. – 832с.
4.Балаш Ю.К. Оценка персонала – основа кадровой политики зарубежных фирм // Кадры предприятия. – 2006. - № 9. – С.23-25.
5.Володина Н.А. Разработка модели компетенций // Справочник по управлению персоналом. – 2006. - № 1. – С.26-34.
6.Ефремов В.С., Ханыков И.А. Развитие компании на основе использования ключевых компетенций // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. - № 5. – С.26-37.
7.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. – Показать все
Сокращение численности персонала в ООО «Икар» не практикуется, так как это невыгодно организации. Вместо этого происходит увольнение по соглашению сторон. При увольнении по собственному желанию работник пишет соответствующее заявление, через две недели издается приказ об его увольнении, включающий обходной лист. В последний день работы, увольняющийся сотрудник получает расчет; сдает пропуск; ставит подпись о получении трудовой книжки, ознакомлении с приказом об увольнении.В ООО «Икар» не разработана система адаптации новых сотрудников. Адаптационные мероприятия сводятся к ознакомлению с нормативными документами, связанными с деятельностью сотрудника, при найме, а также к обязательному предварительному инструктажу по охране труда и технике безопасности. В Коллективном договоре прописан пла Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу