Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Антикризисная программа управления персоналом (на примере организации)

Номер заказа
78247
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Антикризисная программа управления персоналом (на примере организации) ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 74
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Антикризисная программа управления персоналом (на примере организации)
Введение
Глава 1. Влияние глобального кризиса на кадровое направление деятельности организации
1.1. Сущность кризисных ситуаций в организации и пути выхода из кризиса
1.2. Концепция антикризисного управления персоналом
1.3. Методические основы антикризисного управления персоналом организации
Выводы
Глава 2. Практика антикризисных мероприятий, реализуемых в компании ООО «Актис» в области управления персоналом
2.1. Характеристика деятельности компании ООО «Актис»
2.2. Анализ проблем в системе управления персоналом компании ООО «Актис»
2.3. Разработка программы антикризисных мероприятий в компании ООО «Актис»
2.4. Оценка эффективности практики антикризисного управления персоналом в ООО «Актис»
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения


"1.Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2007 – 364 с.
2.Асаул А.Н., Князь И.П., Коротаева Ю.В. Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса – Изд-во: АНО «ИПЭВ», 2007. – 224 с.
3.Бизнес-курс. МВА. Управление персоналом. – Изд-во: ИДДК, 2007. – 468 с.
4.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
5.Виноградова И. Стратегия управления персоналом в условиях организационных изменений. // Эффективный менеджмент. – 2009. – № 9. – С. 12-19.
6.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
7.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? – 2-е изд. переработ. и доп. – М.: Баратор, 2 Показать все
Рис. 2. Структура затрат компании «Актис» в 2009 году
Рис. 3. Структура затрат компании «Актис» в 2010 году
Структура затрат компании «Актис» за анализируемый период остается неизменной. Большую часть затрат составляют расходы на оплату труда, ЕСН (единый социальный налог) и НПО (негосударственное пенсионное обеспечение) (72% - в 2009 г., 74% - в 2010 г.). В 2010 г. значительно возросли затраты на оплату услуг сторонних организаций, что связано с ростом расходов компании на профессиональную переподготовку сотрудников. Темп роста данного вида затрат составил 258,14%.
Далее проведем анализ структуры активов и пассивов компании «Актис» (табл. 4 и 5).
Таблица 4
Структура и динамика активов
Показатель
2009 г.
2010 г.
Отклонение
Темп роста
Внеоборотные активы
112
126
14
112,5
О Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу