Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Права, обязанности и социальные ответственности руководителя.

  • 30 страниц
  • 2014 год
  • 236 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

660 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение

Актуальность исследования обусловлена повышенным уровнем ответственности органов государственной власти по реализации основных задач и целевых программ, так как от качества исполнения обязанностей напрямую зависит благополучие муниципального образования.
Проблема состоит в ограниченности полномочий комитетов Администрации по качественной реализации целевых программ, связанная с ограничением финансирования. Несмотря на существующую проблему, Комитеты обязаны реализовывать свои задачи и инициировать создание и исполнение целевых программ.
Цель работы- определение прав, обязанностей и ответственности руководителя на примере Комитета по энергетике и инженерному обеспечению администрации СПб. Задачи работы:
1.Определить теоретические понятия прав, обязанностей и ответственности руководителя.
2.Охаракеризовать деятельность Комитета по энергетике и инженерному обеспечению и выявить проблему деятельности.
3.Разработать мероприятие по устранению проблемы.

Оглавление
Введение 3
1.Теоретические понятия прав, обязанностей и ответственности руководителя 4
1.1 Права и обязанности руководителя 4
1.2 Ответственность руководителя 8
2. Права, обязанности и ответственность руководителя на примере Комитета по энергетике и инженерному обеспечению Администрации СПб 12
2.1 Характеристика деятельности Комитета 12
2.2 Ответственность Комитета по реализации целевых программ 13
3. Разработка целевой программы энергоэфективности и включение ее в зону ответственности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению 15
3.1 Характеристика объекта исследования и описание проблемы 15
3.2 Решение проблем энергосребежения в РФ и СПб 16
3.3.Мероприятия по решению проблемы роста энергоэффективности 18
Заключение 26
Список использованной литературы 28
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 30

Заключение

Для решения выявленной проблемы- потребность в экономии энергетических ресурсов были разработаны две альтернативы управленческих решений: разработка целевой программы энергосбережения и проведение пропаганды энергосбережения. По итогам экспертной оценки выбрана альтернатива- разработка программы энергосбережения. Практическая значимость принятия управленческого решения выражается в возможности осуществить мероприятия по энергосбережению на уровне муниципального образования, тем самым сэкономить городской бюджет на рост энергопотребления.
Составлена программа энергосбережения, определен объем инвестирования по источникам: бюджетных и внебюджетных средств. Оценка эффективности программы будет проводиться как промежуточная- ежегодно и окончательная по итогам реализации программы. Оценка эффективности подразумевает оценку плана- факта исполнения целей, а также эффективности инвестиционных вложений.
За реализацию программы несет ответственность орган исполнительной власти-Комитет по энергетике и инженерному обеспечению в лице Председателя Комитета. За счет реализации программы улучшится качество энергоснабжения городского хозяйства за счет снижения энергопотребления, экономии электроэнергии, установки современных приборов учета, замены устаревших энергосетей. Следовательно, предлагаемые мероприятия приведут к росту качества предоставляемых муниципальных услуг электроснабжения городского хозяйства для всех видов потребителей. Также реализация программы приведет к решению социальной проблемы территории за счет роста качества энергоснабжения( устранения перебоев и поломок в сети, снижения себестоимости поставки энергии и возможном снижении стоимости для конечного потребителя).
Реализация программно- целевого подхода не является новым инструментом нормотворчества, но применяется недостаточно эффективно, данный подход должен применяться ко всем составляющим городского хозяйства, так как позволяет соединить в едином документе цели, мероприятия и ресурсы, а также сроки и контрольные показатели.
Принятие данной Программы позволит руководителю- Председателю Комитета реализовать права, определенные действующим законодательством, исполнить обязанности по реализации мероприятий Программы . Как было сказано выше, Председатель Комитета, который является директором Программы несет ответственность за полноту ее реализации.

Список использованной литературы

1.Игнатов В.Г.Государственное и муниципальное управление. - М.:Март,2007-379 с.
2. Карданская Н.Л.Управленческие решения- М.: Юнити-Дана,2009.-315 с.
3. Семенов А.К., Набоков В.И.Основы менеджмента. – М.:Дашков и К,2008.-322 с.
4. Урубков А.Р.,Федотов И.В.Методы и модели оптимизации управленческих решений-М.: Дело АНХ,2009.-320 с.
5.Юридический портал-www.garant.ru
6.Юридический портал-www.consultant.ru
7.Официальный сайт СПб-www.gov.spb.ru
8.Информационная система-www.rosteplo.ru
9. http://vestnik.uapa.ru/en/issue/2012/02/27/
10. ВР. Прогноз развития мировой энергетики до 2030 г www.bp.com/liveassets/.../bp_energy_outlook_2030_rus.pdf
11. www.minenergo.gov.ru
12.Законодательство СПб- http://gov.spb.ru/law/?d&nd=888800018&prevDoc=888800001
13.Комитет по энергетике и инженерному обеспечению-http://gov.spb.ru/gov/otrasl/ingen/information/
14. Ответственность руководителя- http://www.ab-solutions.ru/articles/responsibility/
15. Основы управления муниципальным хозяйством- http://ecsocman.hse.ru/data/411/683/1219/004Glava3.pdf

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение

Актуальность исследования обусловлена повышенным уровнем ответственности органов государственной власти по реализации основных задач и целевых программ, так как от качества исполнения обязанностей напрямую зависит благополучие муниципального образования.
Проблема состоит в ограниченности полномочий комитетов Администрации по качественной реализации целевых программ, связанная с ограничением финансирования. Несмотря на существующую проблему, Комитеты обязаны реализовывать свои задачи и инициировать создание и исполнение целевых программ.
Цель работы- определение прав, обязанностей и ответственности руководителя на примере Комитета по энергетике и инженерному обеспечению администрации СПб. Задачи работы:
1.Определить теоретические понятия прав, обязанностей и ответственности руководителя.
2.Охаракеризовать деятельность Комитета по энергетике и инженерному обеспечению и выявить проблему деятельности.
3.Разработать мероприятие по устранению проблемы.

Оглавление
Введение 3
1.Теоретические понятия прав, обязанностей и ответственности руководителя 4
1.1 Права и обязанности руководителя 4
1.2 Ответственность руководителя 8
2. Права, обязанности и ответственность руководителя на примере Комитета по энергетике и инженерному обеспечению Администрации СПб 12
2.1 Характеристика деятельности Комитета 12
2.2 Ответственность Комитета по реализации целевых программ 13
3. Разработка целевой программы энергоэфективности и включение ее в зону ответственности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению 15
3.1 Характеристика объекта исследования и описание проблемы 15
3.2 Решение проблем энергосребежения в РФ и СПб 16
3.3.Мероприятия по решению проблемы роста энергоэффективности 18
Заключение 26
Список использованной литературы 28
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 30

Заключение

Для решения выявленной проблемы- потребность в экономии энергетических ресурсов были разработаны две альтернативы управленческих решений: разработка целевой программы энергосбережения и проведение пропаганды энергосбережения. По итогам экспертной оценки выбрана альтернатива- разработка программы энергосбережения. Практическая значимость принятия управленческого решения выражается в возможности осуществить мероприятия по энергосбережению на уровне муниципального образования, тем самым сэкономить городской бюджет на рост энергопотребления.
Составлена программа энергосбережения, определен объем инвестирования по источникам: бюджетных и внебюджетных средств. Оценка эффективности программы будет проводиться как промежуточная- ежегодно и окончательная по итогам реализации программы. Оценка эффективности подразумевает оценку плана- факта исполнения целей, а также эффективности инвестиционных вложений.
За реализацию программы несет ответственность орган исполнительной власти-Комитет по энергетике и инженерному обеспечению в лице Председателя Комитета. За счет реализации программы улучшится качество энергоснабжения городского хозяйства за счет снижения энергопотребления, экономии электроэнергии, установки современных приборов учета, замены устаревших энергосетей. Следовательно, предлагаемые мероприятия приведут к росту качества предоставляемых муниципальных услуг электроснабжения городского хозяйства для всех видов потребителей. Также реализация программы приведет к решению социальной проблемы территории за счет роста качества энергоснабжения( устранения перебоев и поломок в сети, снижения себестоимости поставки энергии и возможном снижении стоимости для конечного потребителя).
Реализация программно- целевого подхода не является новым инструментом нормотворчества, но применяется недостаточно эффективно, данный подход должен применяться ко всем составляющим городского хозяйства, так как позволяет соединить в едином документе цели, мероприятия и ресурсы, а также сроки и контрольные показатели.
Принятие данной Программы позволит руководителю- Председателю Комитета реализовать права, определенные действующим законодательством, исполнить обязанности по реализации мероприятий Программы . Как было сказано выше, Председатель Комитета, который является директором Программы несет ответственность за полноту ее реализации.

Список использованной литературы

1.Игнатов В.Г.Государственное и муниципальное управление. - М.:Март,2007-379 с.
2. Карданская Н.Л.Управленческие решения- М.: Юнити-Дана,2009.-315 с.
3. Семенов А.К., Набоков В.И.Основы менеджмента. – М.:Дашков и К,2008.-322 с.
4. Урубков А.Р.,Федотов И.В.Методы и модели оптимизации управленческих решений-М.: Дело АНХ,2009.-320 с.
5.Юридический портал-www.garant.ru
6.Юридический портал-www.consultant.ru
7.Официальный сайт СПб-www.gov.spb.ru
8.Информационная система-www.rosteplo.ru
9. http://vestnik.uapa.ru/en/issue/2012/02/27/
10. ВР. Прогноз развития мировой энергетики до 2030 г www.bp.com/liveassets/.../bp_energy_outlook_2030_rus.pdf
11. www.minenergo.gov.ru
12.Законодательство СПб- http://gov.spb.ru/law/?d&nd=888800018&prevDoc=888800001
13.Комитет по энергетике и инженерному обеспечению-http://gov.spb.ru/gov/otrasl/ingen/information/
14. Ответственность руководителя- http://www.ab-solutions.ru/articles/responsibility/
15. Основы управления муниципальным хозяйством- http://ecsocman.hse.ru/data/411/683/1219/004Glava3.pdf

Купить эту работу

Права, обязанности и социальные ответственности руководителя.

660 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 сентября 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
660 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Вклад ученых-бихевиористов в развитие школы человеческих отношений»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Курсовая работа

«Законы и принципы организационных отношений - основа формирования эффективного менеджмента»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Курсовая работа

Налоговая политика и налоговый менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Социально-психологическая функция мотивации, разработка организационного проекта по ее реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв serg81 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-10-07
Курсовая работа

СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!

Общая оценка 5
Отзыв носкивгорошек об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-04-01
Курсовая работа

все просто отлично, за небольшую сумму сделали очень качественную работу! сроки и требования соблюдены, все очень здорово)

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-24
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Elewka об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-09-19
Курсовая работа

Автор - молодец! Спасибо за работу! Невероятно быстро! И качественно! Я очень довольна!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование развития персонала Здравмедтех

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Повышение эффективности системы найма персонала Экран

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽