Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии

  • 44 страниц
  • 2009 год
  • 618 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии

Введение
1.Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии
1.1. Сущность понятий «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал»
1.2. Анализ перспектив комплектования кадров
1.3. Особенности развития трудовых ресурсов в туристическом бизнесе
2. Анализ трудовых ресурсов туристической фирмы ООО Нева-Тур
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ технико-экономических показателей деятельности
2.3. Анализ трудовых ресурсов
3.Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО Нева-Тур
3.1 Характеристика мероприятий
3.2.Расчет экономической эффективности
Заключение
Список литературы

1.Беннет Р. Секреты эффективного управления. – М.: Лори, 2001.
2.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Управление кадрами в сфере гостипреимства — Новосибирск: «Наука», 2002.
3.Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: Экономика, 2005.
4.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 3-е изд., доп. М.: НОРМА, ИНФРА –М, 2005.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2004.
6.Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 2005.
7.Маслова В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. М.: Финпресс, 2004.
8.Осипова Е. Управление персоналом в рамках стратегического менеджмента. СПб.: ДиС.2005.
9.Оникиенко В.В.. Трудовой потенциал. М.: Финансы и статистика, 2005.
10.Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту .-Тюмень:ТГУ, 2004.
11.Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. – М.: Проспект, 2005.
12.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2006.
13.Федорова Н.В. Управление персоналом организации. М.: КНОРУС, 2007.
14.Управление организацией: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007.
Материалы периодической печати
15.Болотова Е. В. Механизм профилактики кризисных ситуаций //Справочник по управлению персоналом. – 2003. - № 7. С. 54.
16.Болотова Е. В. Обучение сотрудников в туристических фирмах //Справочник по управлению персоналом. – 2003. - № 7. С. 34-39.
17.Методы кадрового проектирования//Справочник по управлению персоналом. 2004 - № 12. С. 55-59.
18.Моргулис-Якушев С.В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России?//Справочник по управлению персоналом. 2006 - №4. С. – 33-39.
19.Папонова Н.Е. Методика оценки деятельности персонала туристической фирмы// Кадры предприятия. – 2003. - № 8. С. 65
20.Планирование персонала с помощью технологии лизинга// Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 4. С. 9.
21.Черепанов В.А. Как и зачем контролировать процесс обучения// Справочник по управлению персоналом. – 2005. - № 2. С. 54
Интернет источники
22.http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=307

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии

Введение
1.Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии
1.1. Сущность понятий «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал»
1.2. Анализ перспектив комплектования кадров
1.3. Особенности развития трудовых ресурсов в туристическом бизнесе
2. Анализ трудовых ресурсов туристической фирмы ООО Нева-Тур
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ технико-экономических показателей деятельности
2.3. Анализ трудовых ресурсов
3.Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО Нева-Тур
3.1 Характеристика мероприятий
3.2.Расчет экономической эффективности
Заключение
Список литературы

1.Беннет Р. Секреты эффективного управления. – М.: Лори, 2001.
2.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Управление кадрами в сфере гостипреимства — Новосибирск: «Наука», 2002.
3.Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: Экономика, 2005.
4.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 3-е изд., доп. М.: НОРМА, ИНФРА –М, 2005.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2004.
6.Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 2005.
7.Маслова В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. М.: Финпресс, 2004.
8.Осипова Е. Управление персоналом в рамках стратегического менеджмента. СПб.: ДиС.2005.
9.Оникиенко В.В.. Трудовой потенциал. М.: Финансы и статистика, 2005.
10.Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту .-Тюмень:ТГУ, 2004.
11.Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. – М.: Проспект, 2005.
12.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2006.
13.Федорова Н.В. Управление персоналом организации. М.: КНОРУС, 2007.
14.Управление организацией: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007.
Материалы периодической печати
15.Болотова Е. В. Механизм профилактики кризисных ситуаций //Справочник по управлению персоналом. – 2003. - № 7. С. 54.
16.Болотова Е. В. Обучение сотрудников в туристических фирмах //Справочник по управлению персоналом. – 2003. - № 7. С. 34-39.
17.Методы кадрового проектирования//Справочник по управлению персоналом. 2004 - № 12. С. 55-59.
18.Моргулис-Якушев С.В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России?//Справочник по управлению персоналом. 2006 - №4. С. – 33-39.
19.Папонова Н.Е. Методика оценки деятельности персонала туристической фирмы// Кадры предприятия. – 2003. - № 8. С. 65
20.Планирование персонала с помощью технологии лизинга// Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 4. С. 9.
21.Черепанов В.А. Как и зачем контролировать процесс обучения// Справочник по управлению персоналом. – 2005. - № 2. С. 54
Интернет источники
22.http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=307

Купить эту работу

Понятие, роль, порядок формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Тенденции развития туризма в городе-курорте Геленджик

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
550 ₽
Курсовая работа

Рекреационный потенциал Алтайского края для развития спортивного туризма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Создание и управление туристской организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Роль туризма в экономике государства и регионов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

Внешнее и внутреннее оформление офиса турагентства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-08
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Anechka1993 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-15
Курсовая работа

Спасибо за работу

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-12-23
Курсовая работа

Спасибо за помощь!

Общая оценка 5
Отзыв Каспер об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-07-22
Курсовая работа

Благодарю за квалифицированную помощь!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Мотивация труда и системы стимулирования работников туристских компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Организация сопровождение туристов в горнолыжном туре на примере курорта Красная Поляна

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Особенности и анализ правил ведения телефонных переговоров в турфирме

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
380 ₽
Готовая работа

Курсовая Развитие активных видов туризма и использование природных ресурсов в Алтайском крае

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ТУРИСТИЧЕСКОГО АГЕНСТВА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
650 ₽
Готовая работа

Современные системы бронирования гостиничных номеров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Разработка развлекательного тура

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Туристское рекреационное проектирование района Солнечный, о. Амут

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Курсовая Анализ системы продвижения туристско-рекреационного продукта по дисциплине Туристско-рекреационное проектирование

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Готовая работа

Организация работы службы дополнительных и сопутствующих услуг.Основы размещения служебных помещений в гостиницах и туристических комплексах.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Развитие сельского туризма в Европе и России. Современное состояние и перспективы развития в Омской области.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Характеристика экстремального туризма и этапы его развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽