Спасибо автору! контрольная без замечаний.
Информация о работе
Подробнее о работе
Психология конфликта (Гришина Н.В., Донцов А.И.)
- 10 страниц
- 2014 год
- 320 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность исследования. Исследование конфликтов относится к наиболее динамично развивающейся, в последние годы области психологии. Конфликт представляет собой явление, которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми, в жизни общества в целом.
Конфликт в сущности своей есть явление не только социальное, экономическое, политическое и др., но и психическое. Все уровни, в которых имеет свойство проявляться конфликт, детерминированы психической, внутриличностной сущностью отдельного индивида. Конфликт как одно из значимых явлений психической жизни человека непосредственно связан с проблемой психологического благополучия - фундаментальной проблемой, психологической науки.
Проблемаконфликтапроходитчерезразныеобластипсихологическогознания. Слово «конфликт» происходит от латинского conflictus — столкновение и практически в неизменном виде входит в другие языки (conflict — англ., konflikt — нем., conflit — франц.).
Конфликт – способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия оппонентов, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся негативными эмоциями (№2, с. 75). С точки зрения А.И. Донцова конфликт способен оказать положительное воздействие на развитие отдельной личности: «Активизируя самосознание, конфликт стимулирует актуализацию ранее скрытых потенциальных возможностей личности, открывает перспективу ее совершенствования» (№3, c. 141).
Цель работы заключается в анализе понятия конфликт в психологии.
Объект исследования - психология конфликта. Предметом исследования выступает содержание понятия конфликта.
План реферата
Введение 3
Психология конфликта 4
Заключение 10
Список литературы 12
Заключение
Понятие конфликта принадлежит науке и обыденному сознанию. Анализ содержания понятия конфликта обнаруживает, что и в обыденной речи, и в науке оно применяется для обозначения широкого круга явлений от внутриличностного до социального уровня, используется в разнообразных контекстах, а также в метафорическом значении (№1, с. 25).
Понятием конфликта пользуются разнообразные научные дисциплины, в зависимости от своих интересов акцентирующие внимание на разных видах конфликтов, а иногда и придающие данному понятию специфическое значение.
Содержание понятия конфликта раскрывается через следующие значения:
1. Состояние открытой, часто затяжной борьбы; сражение или война.
2. Состояние дисгармонии в отношениях между людьми, идеями или интересами; столкновение противоположностей.
3. Психическая борьба, возникающая как результат одновременного функционирования взаимно исключающих импульсов, желаний или тенденций.
4. Противостояние характеров или сил в литературном или сценическом произведении, в особенности главная оппозиция, на которой строится сюжет (№1, с. 15-16).
В понимании психологии конфликта, классических школ, нет однозначного ответа на вопрос, что является центральным в психологии конфликта. Одни утверждают, что это внутренне в человеке, некая энергия или индивидуальность, другие видят центральным компонентом ситуацию, окружающую среду, третьи разум. Таким образом, каждая из изложенных концепций отражает разные стороны психологии, но целостное восприятие исследуемого феномена невозможно без интеграции накопленных знаний, их «скрепления», для всестороннего понимания внутреннего и внешнего в психологии конфликта.
Список литературы
1. Гришина Н.В. Психология конфликта. − СПб.: Питер, 2000.
2. Дмитриев А. В. Конфликтология: учеб. пособие. – М.: Гардарика, 2003.
3. Донцов А. И. Психология коллектива. – М., 1984.
4. Слейтер Л. Открыть ящик Скиннера. – М.: АСТ: АСТ Москва: Хранитель, 2007.
5. Фрейд З. Введение в психоанализ: лекции. − М.: Просвещение, 1989.
6. Эриксон Э. Детство и общество / пер. с англ. − СПб.: Изд-во «Речь», 2000.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
