Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методы реформирования организации.

Номер заказа
75947
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по психологии. Срочно закажу реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Методы реформирования организации.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 22
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Методы реформирования организации.
Введение
1. Понятие и признаки реорганизации
2. Методы и этапы реорганизации
3. Сопротивление переменам и методы его преодоления
4. Недирективные методы сокращения персонала на предприятиях с предпринимательской и партиципативной организационными культурами
Заключение
Список литературы


1.Боумен К. Основы стратегического менеджмента / К. Боумен. – М.: Знание, 2001. – 433с.
2.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента / Г.Я. Гольдштейн. – Таганрог: ТРТУ, 2003. – 235 с.
3.Гуяир Ф.Ж. Преобразование организации / Ф.Ж. Гуяир. – М.: Дело, 2000. 237 с.
4.Кондратьев В.В. Реструктуризация управления компанией / В.В. Конд-ратьес. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 366 с.
5.Менеджмент организации // Под ред. В.Е. Ланкина. – Таганрог: ТРТУ, 2006. – 215 с.
6. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедо-ури. – М.: Дело, 2002. – 627 с..
7.Молл Е. Менеджмент: организационное поведение / Е. Молл. – М. Фи-нансы и статистика, 1999. – 269 с.
8.Пригожин А.И. Методы развития организаций / А.И. Прихожан. – М.: МЦФЭР, 2003. – 372 с.
9. Профессиональный психологический отбор персонала. А. Показать все
Решению о реорганизации предшествует серьёзная подготовительная работа, которая включает в себя:
Составление плана реорганизации (План реорганизации поможет соблюсти сроки, установленные законодательством для уведомления налоговых органов о принятии решения о реорганизации и создании новых юридических лиц и кредиторов о принятии такого решения, чтобы они имели возможность предъявить требования о досрочном исполнении компанией своих обязательств);
Оценку имущества, иных активов юридического лица, его обязательства перед различными кредиторами.
Принятие решения о реорганизации:
Относится к исключительной компетенции общего собрания участников и может быть принято только при условии, что все участники проголосовали единогласно.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат