Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методы реформирования организации.

Номер заказа
75947
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Проблема по психологии. Срочно закажу реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Методы реформирования организации.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 22
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Методы реформирования организации.
Введение
1. Понятие и признаки реорганизации
2. Методы и этапы реорганизации
3. Сопротивление переменам и методы его преодоления
4. Недирективные методы сокращения персонала на предприятиях с предпринимательской и партиципативной организационными культурами
Заключение
Список литературы


1.Боумен К. Основы стратегического менеджмента / К. Боумен. – М.: Знание, 2001. – 433с.
2.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента / Г.Я. Гольдштейн. – Таганрог: ТРТУ, 2003. – 235 с.
3.Гуяир Ф.Ж. Преобразование организации / Ф.Ж. Гуяир. – М.: Дело, 2000. 237 с.
4.Кондратьев В.В. Реструктуризация управления компанией / В.В. Конд-ратьес. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 366 с.
5.Менеджмент организации // Под ред. В.Е. Ланкина. – Таганрог: ТРТУ, 2006. – 215 с.
6. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедо-ури. – М.: Дело, 2002. – 627 с..
7.Молл Е. Менеджмент: организационное поведение / Е. Молл. – М. Фи-нансы и статистика, 1999. – 269 с.
8.Пригожин А.И. Методы развития организаций / А.И. Прихожан. – М.: МЦФЭР, 2003. – 372 с.
9. Профессиональный психологический отбор персонала. А. Показать все
Решению о реорганизации предшествует серьёзная подготовительная работа, которая включает в себя:
Составление плана реорганизации (План реорганизации поможет соблюсти сроки, установленные законодательством для уведомления налоговых органов о принятии решения о реорганизации и создании новых юридических лиц и кредиторов о принятии такого решения, чтобы они имели возможность предъявить требования о досрочном исполнении компанией своих обязательств);
Оценку имущества, иных активов юридического лица, его обязательства перед различными кредиторами.
Принятие решения о реорганизации:
Относится к исключительной компетенции общего собрания участников и может быть принято только при условии, что все участники проголосовали единогласно.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат