Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологическая мотивация работников.

Номер заказа
85639
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Психологическая мотивация работников.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 19
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологическая мотивация работников.
Содержание


Введение
1.1. Анализ проблемы психологической профессиональной мотивации в отечественных и зарубежных исследованиях
1.2. Взаимосвязь мотивационной сферы и профессиональной деятельности
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Арестова О.Н. влияние мотивации на структуру целеполагания / О.Н. Арестова //Вестн. Моск. Ун-та Сер 14. Психология. 1998.- № 4.- С. 11-26.
2.Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирование личности / В.Г. Асеев.-М., 2006.-81 с.
3.Борисова Е.М. О применении социально-психологических методов в изучении становления профессионала // Психологическая диагностика, ее проблемы и методы /Под ред. К.М.Гуревича. - М., 1975.- 38 с.
4.Булычкина Г.Е. Мотивация трудовой деятельнос¬ти предпринимателей / Г.Е. Булычкина // Становление нового рос¬сийского предпринимательства. М.: Институт эко¬номики РАН, 1993.- С.14- 27.
5.Васильев И. А., Магомед-Эминов М. Ш. Мотивация и контроль за действием / И. А. Васильев, М. Ш. Магомед-Эминов.- М., 1991.- 162 с.
6.Вилюнас В. К. Психологически Показать все
- определением социального статуса личности в большей степени по нетрудовым критериям;
- желанием иметь стабильную, высокооплачиваемую работу, обеспечивающую необходимый уровень потребностей, но с низкой интенсивностью неквалифицированного труда. 
Происходящий кризис трудовой мотивации имеет своей основой помимо личностных и макроэкономические моменты. Особо следует назвать изменения отношений собственности, которые всегда влияют на формирования качественного состояния мотивации труда, под влиянием чего формируется новый тип личности с качественно трансформированной структурой трудовых ценностей. В настоящее время ситуацию, связанную с кризисом мотивации усугубляет финансово-экономический кризис.
Отсюда вытекает необходимость исследований в области формирования новой психологической м Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат