Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологическая мотивация работников.

Номер заказа
85639
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Психологическая мотивация работников.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 19
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологическая мотивация работников.
Содержание


Введение
1.1. Анализ проблемы психологической профессиональной мотивации в отечественных и зарубежных исследованиях
1.2. Взаимосвязь мотивационной сферы и профессиональной деятельности
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Арестова О.Н. влияние мотивации на структуру целеполагания / О.Н. Арестова //Вестн. Моск. Ун-та Сер 14. Психология. 1998.- № 4.- С. 11-26.
2.Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирование личности / В.Г. Асеев.-М., 2006.-81 с.
3.Борисова Е.М. О применении социально-психологических методов в изучении становления профессионала // Психологическая диагностика, ее проблемы и методы /Под ред. К.М.Гуревича. - М., 1975.- 38 с.
4.Булычкина Г.Е. Мотивация трудовой деятельнос¬ти предпринимателей / Г.Е. Булычкина // Становление нового рос¬сийского предпринимательства. М.: Институт эко¬номики РАН, 1993.- С.14- 27.
5.Васильев И. А., Магомед-Эминов М. Ш. Мотивация и контроль за действием / И. А. Васильев, М. Ш. Магомед-Эминов.- М., 1991.- 162 с.
6.Вилюнас В. К. Психологически Показать все
- определением социального статуса личности в большей степени по нетрудовым критериям;
- желанием иметь стабильную, высокооплачиваемую работу, обеспечивающую необходимый уровень потребностей, но с низкой интенсивностью неквалифицированного труда. 
Происходящий кризис трудовой мотивации имеет своей основой помимо личностных и макроэкономические моменты. Особо следует назвать изменения отношений собственности, которые всегда влияют на формирования качественного состояния мотивации труда, под влиянием чего формируется новый тип личности с качественно трансформированной структурой трудовых ценностей. В настоящее время ситуацию, связанную с кризисом мотивации усугубляет финансово-экономический кризис.
Отсюда вытекает необходимость исследований в области формирования новой психологической м Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат