Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Критерии психологической оценки кандидата

Номер заказа
112301
Создан
9 августа 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
200
Помоги! Срочно выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Критерии психологической оценки кандидата».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 21
Оригинальность: 72% (no etxt)
200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Цель работы: изучение психологических критериев кандидатов на вакантную должность.
Введение 0,5 страницы
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Психологические основы подбора персонала: сущность, задачи…..4
2. Критерии психологической оценки кандидатов и методы их исследования………………………………………8
3. Психотип личности как один из критериев психологической оценки.15
Заключение……………………………………………………………………….20
Библиография…………………………………………………………………….21
13 источников
В самом общем случае, для того чтобы всесторонне охарактеризовать человека, необхо­димо ответить на три вопроса: «Что человек хочет?», «Что человек может?», «Что человек есть?». В первом случае имеется в виду направленность человека, втором — его способности, в третьем — темперамент и характер. К такому выводу можно прийти, если принять за основу, что направленность — это совокупность устой­чивых мотивов, побуждений к действию; способности — возмож­ности человека в осуществлении тех или иных действий, той или иной деятельности; характер— система отношений человека к действительности, проявляющихся в действиях и поступках, а тем­перамент — динамическая основа характера. Из приведенных определений методик и психических свойств следует заключение, подтверждающееся на практике, об адекватност Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат