Студенческая работа на тему:

Разработать документ «Кадровая политика предприятия, организации (учреждения)»

Создан заказ №10053564

12 сентября 2023

Разработать документ «Кадровая политика предприятия, организации (учреждения)»

Как заказчик описал требования к работе:

Разработать документ ( Положение) «Кадровая политика предприятия, организации (учреждения)» текст до 5 страниц. Выбор организации определяете самостоятельно, предпочтительно в которой работаете или по месту проживания. Для защиты своего разработанного документа подготовить презентацию 10-12 сл айдов.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

13 сентября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Разработать документ «Кадровая политика предприятия, организации (учреждения)» .docx

2023-09-16 18:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Заказ выполнен раньше срока, никаких корректировок не понадобилось. Автор супер! Советую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формирование в организациях системы развития человеческих ресурсов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике на примере компании общественного питания

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработайте план потребности персонала для осуществления развития образовательной организации в условиях реал

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Почему выбрал(а) специальность управление персоналом организации в СПбГУГА

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление социальным развитием персонала организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ распределения ролей в семье при принятии решения о приобретении конкретного товара.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

реферат

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование трудовой специфики работников старших возрастов

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Разработка карьерных траекторий работников как инструмент развития персонала

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Нормирование труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

имидж работодателя и технология его формирования, как современная проблема управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мотивационной системы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Бизнес-проект предприятия по ремонту бытовой техники

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Инновации в сфере сокращения персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

экономические детерминанты мотивации персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственные конфликты между работниками предприятия в аспекте обеспечения кадровой безопасности

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбор технологий и методов по разработке управленческого решения(на примере...)

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое обеспечение персонала. Понятие; системный подход в кадровом обеспечении организации

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теория организации

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация по дисциплине "Управление организационной культурой"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современная социология и психология управления.Международный опыт: США

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Технологии эффективной коммуникации

В рамках коммуникационных технологий можно выделить две стороны:
Коммуникативные технологии в процессе разработки проходят несколько этапов:
Обучение профессиональной коммуникации предусматривает формирование коммуникативных компетенций.
Коммуникативная компетенция - это умение соответствовать своим поведением конкретной коммуникативной ситуации.
В любой коммуникативной ситуации происходит обмен и...

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...

подробнее

Специфика поведения человека в трудовом коллективе

Для того, чтобы охарактеризовать специфику поведения в трудовом коллективе, целесообразно разделить всех людей на типы. Психиатры выделяют следующие типы:
Руководители, формируя трудовые коллективы, должны принимать во внимание продолжительность работы и характер сотрудников:

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Технологии эффективной коммуникации

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

подробнее

Специфика поведения человека в трудовом коллективе

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Разработать документ «Кадровая политика предприятия, организации (учреждения)»