Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчёт по практике в компании Гольфстрим
Создан заказ №1006344
4 марта 2016

Отчёт по практике в компании Гольфстрим

Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Человек в современном мире испытывает угрозы на протяжении всей своей истории. С некоторыми, из которых человек справляется с использованием охранных систем. Новые угрозы, риски, а также отдельные виды преступлений вынуждают придумывать адекватные меры противодействия им. В последнее время в мире происходят серьёзные изменения  в сфере безопасности и её услуг. Количество охраняемых объектов  постоянно увеличивается. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С работой охранных структур граждане сталкиваются, практически ежедневно.  На Западе рост популярности на частные охранные услуги связан с ростом террористических угроз, сокращением денежных средств на общественную безопасность, влиянием гражданского общества.  В России рост спроса на охранные услуги, напрямую связан со сложной криминогенной обстановкой и неэффективной работой полиции. Об этом свидетельствуют такие факты: по количеству убийств Россия занимает ведущее место в Европе и одно из первых мест в мире  - 14.9 на 100 тысяч человек, тогда как, к примеру, в Германии эта цифра равна  0.86.  Кроме этого, по общему количеству зарегистрированных преступлений наша страна занимает пятое место в мире. Отсюда желание граждан обеспечить свою безопасность путём обращения к услугам охранных агентств.  Сейчас основные услуги безопасности это: работа по ограничение и регулированию доступа на частные и государственные объёкты, непосредственное наблюдение за поведением людей на местах,  немедленное реагирование на противоправные действия на охраняемом объекте.    Охранная услуга – совокупность специальных действий, которые направлены на отсутствие или уменьшение риска, связанного с причинением вреда жизни или здоровью,  а также имуществу от неправомерных действий.  Именно эта совокупность и предлагается гражданам или юридическим лицам в качестве услуги.   Вследствие  постоянно изменяющихся потребностей рынка,  охранные организации находятся в постоянном поиске оптимальных вариантов удовлетворения его нужд, и соответствующим образом разворачивают свои предложения.   Сейчас в России сектор охранных услуг делится на две части.  Первая -  корпоративная охрана – служба безопасности юридических лиц. Её отличительная черта – углубленное распространение полномочий на охраняемом объёкте.  Вторая часть рынка -  это сфера охранных услуг, где работают государственные и частные компании охраны.   В рамках программы обучения неотъемлемым элементом закрепления полученных знаний в университете является – прохождение преддипломной практики. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение навыков практической работы по избранной специальности. Основной целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения и приобретение навыков. Задачи практики состоят в следующем: изучение направлений деятельности компании; работа в подразделении компании с целью приобретения навыков. Итогом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности за период прохождения практики и проанализирована деятельность данной компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Отчёт по практике в компании Гольфстрим.docx
2016-11-03 10:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена на "хорошо" , выполнена оперативно раньше срока , спасибо автору .

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные коммуникации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. ап ру - 60%
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика Управление проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике в Росстандарт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёты по производственной практике(2)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Внедрение управленческих решений
Принятие эффективного управленческого решения во многом зависит от выполнения и соотношения его функций в процессе его подготовки и на стадии внедрения.
На этапе внедрения решений менеджерам необходимо принять меры по их конкретизации и доведения их до исполнителей, осуществлять контроль их выполнения, внести необходимые коррективы и оценить полученный результат выполненного решения.
Для каждого у...
подробнее
Факторы риска предприятия
Риски пронизывают все сферы деятельности руководителя. Они могут быть разрушающими, а могут носить легкий характер. Риски с разрушающими последствиями должны быть учтены как в настоящем времени, так и в будущем. Легкие риски могут носить повседневный характер и не требуют существенных временных или ресурсных затрат.
Если руководитель обладает значительным опытом, то сможет учесть их в повседневной ...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Внедрение управленческих решений
Принятие эффективного управленческого решения во многом зависит от выполнения и соотношения его функций в процессе его подготовки и на стадии внедрения.
На этапе внедрения решений менеджерам необходимо принять меры по их конкретизации и доведения их до исполнителей, осуществлять контроль их выполнения, внести необходимые коррективы и оценить полученный результат выполненного решения.
Для каждого у...
подробнее
Факторы риска предприятия
Риски пронизывают все сферы деятельности руководителя. Они могут быть разрушающими, а могут носить легкий характер. Риски с разрушающими последствиями должны быть учтены как в настоящем времени, так и в будущем. Легкие риски могут носить повседневный характер и не требуют существенных временных или ресурсных затрат.
Если руководитель обладает значительным опытом, то сможет учесть их в повседневной ...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы