Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Этика и социальная ответственность управленческих решений
Создан заказ №1006560
14 марта 2016

Этика и социальная ответственность управленческих решений

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что процесс принятия управленческих решений обладает высокой сложностью и имеет множество индивидуальных особенностей. Способы принятия решений варьируются от спонтанных и интуитивных до высокологичных[7, с. 80]. На сегодняшний день в большинстве российских компаний практически отсутствует культура принятия управленческих решений, однако результаты ведения бизнеса напрямую зависят именно от эффективности процесса принятия решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, принятие того или иного управленческого решения всегда представляет собой некие трудности. Это связано и с социальной ответственностью, которую берет на себя субъект управления, и с неопределенностью, которая присутствует при выборе одной из возможных альтернатив. Целькурсовой работы заключается в комплексном изучении этики и социальной ответственности управленческих решений. Для достижения поставленной цели в ходе написания курсовой работы необходимо решить следующие задачи: исследовать понятие и сущность процесса принятия управленческих решений; изучить стадии принятия решений в организации; проанализировать стили и типы принятия управленческих решений, изучить морально-этические основы подготовки управленческих решений; изучить понятие и значение социальной ответственности в современном управлении; исследовать способы повышения этичности управленческих решений. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе принятия решений в организации. В качестве предмета исследования выступает этика и социальная ответственностьуправленческих решений. В ходе написания курсовой работы были использованы следующие методы научного исследования: изучение монографических публикаций и статей (Глущенко М.Е., Головина А.А., Нарежневой А.Н., Кальницкой И.В., Квагинидзе В.С., Солошенко В.М., и других авторов); сравнительный метод; аналитический метод и др. Теоретической основой для написания курсовой работы послужили труды ряда российских исследователей, например: Косаревской А.В. (изучает целесообразность принимаемых решений в организации), Магданова П.Г. (особое внимание уделяет толкованию понятия «управленческое решения»), Мансурова А.А., Черкасова А.В. (исследуют факторы, определяющие качество принимаемых управленческих решений на предприятии), Терентьева Н.Ю. (в своих статьях исследует стили и стадии принятия решений в организации) и т.д. Научная новизнакурсовой работы заключается во всестороннем исследовании этических и социальныхаспектов процесса принятия управленческих решений. Теоретическая значимостькурсовой работы состоит в том, что комплексные результаты, полученные в ходе исследования, дополняют и развивают существующие знания и опыт в области принятия управленческих решений. Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что выводы, сформулированные в ходе исследования, могут послужить базой для дальнейших научных разработок по данной и смежным темам, а также в написании учебных пособий. Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и двух приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Этика и социальная ответственность управленческих решений.docx
2016-12-23 02:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! в срок, учтены все требования, приятно работать! спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практические работы по дисциплине "Исследование систем управления"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе, реферат, глава. Организация как социальное поле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать 2 главы по управлению конфликтами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности предложения труда выпускников университетов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике на ПАО "Пролетарский завод"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии выхода китайских компаний на российский рынок
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Перспективные формы организаций.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом в турфирме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема 15. «Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Формирование организационной структуры предприятия
Отметим, что в мировой практике уделяется большое внимание организации отрасли как на теоретическом, так и на практическом уровне.
В нашей стране актуальность подобных исследований значительно возросла в последние годы, когда развернулся финансово-экономический кризис, который обострил кризис в организационных структурах промышленности. Такие исследования должны способствовать развитию проектирован...
подробнее
Оценка рисков
Под оценкой риска в широком смысле понимают процесс определения вероятности возникновения события, связанного с риском. Рисковое событие способно оказать влияние на деятельность организации, иметь отрицательные или положительные (реже) для нее последствия.
Оценку рисков можно рассматривать как один из элементов процесса анализа рисков. Кроме оценки, в анализ входит также определение методов и инст...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Формирование организационной структуры предприятия
Отметим, что в мировой практике уделяется большое внимание организации отрасли как на теоретическом, так и на практическом уровне.
В нашей стране актуальность подобных исследований значительно возросла в последние годы, когда развернулся финансово-экономический кризис, который обострил кризис в организационных структурах промышленности. Такие исследования должны способствовать развитию проектирован...
подробнее
Оценка рисков
Под оценкой риска в широком смысле понимают процесс определения вероятности возникновения события, связанного с риском. Рисковое событие способно оказать влияние на деятельность организации, иметь отрицательные или положительные (реже) для нее последствия.
Оценку рисков можно рассматривать как один из элементов процесса анализа рисков. Кроме оценки, в анализ входит также определение методов и инст...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы