Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является анализ содержания деятельности менеджера и факторов, влияющих на эффективность этой деятельности.
Создан заказ №226387
21 мая 2014

Целью курсовой работы является анализ содержания деятельности менеджера и факторов, влияющих на эффективность этой деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Динамичное изменение условий внешней среды предъявляет высокие требования к управлению организациями и, особенно, к руководителям этих организаций. Эффективность деятельности организаций во многом определяется профессионализмом ее менеджеров. Менеджер – специалист, профессионально осуществляющий руководство людьми организации, определяющий цели работы, вырабатывающий и принимающий решения по эффективному использованию ресурсов для достижения намеченных целей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Менеджер – наемный управляющий, занимающий постоянную должность в организации и наделенный полномочиями в конкретной области управленческой деятельности. Первая коммерческая школа профессиональной подготовки менеджеров открылась в1886 году в Париже, а в1908 году была создана первая школа бизнеса на базе Гарвардского университета. От этих дат и принято вести отсчет появления новой профессии – менеджер. Практически с первых дней появления менеджмента как профессиональной деятельности людей, ведутся исследования содержания деятельности менеджеров, слагаемых эффективности из труда. Исследования в области повышения эффективности системы управления можно признать "постоянно актуальными". Их необходимость возникает всякий раз, когда меняются экономические условия или когда появляются новые, более эффективные методы управления. В действительности развитие экономической среды и управленческих технологий происходит непрерывно и постепенно, хотя время от времени они претерпевают весьма значительные, революционные изменения. При анализе и проектировании системы управления фирмой большое значение имеет изучение факторов, влияющих на эффективную работу менеджеров. Целью курсовой работы является анализ содержания деятельности менеджера и факторов, влияющих на эффективность этой деятельности. В соответствии с поставленной целью можно определить ряд задач исследования: рассмотреть роль и функции менеджмента в современной экономике; изучить теоретические подходы к определению сущности управленческого труда; рассмотреть уровни управления и роли менеджеров на разных уровнях; исследовать требования к профессиональной компетенции менеджеров; изучить подходы к формированию кадрового состава менеджеров, причины неудач их профессиональной карьеры. В практической части работы рассмотрены вопросы управления персоналом и мотивации, системы корпоративного обучения и подготовки управленческих кадров на примере компании ОАО «МегаФон» Теоретической базой исследования послужили работы отечественных и зарубежных авторов, а также материалы, публикации современных изданий периодической печати, посвященных управлению и другие источники.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Целью курсовой работы является анализ содержания деятельности менеджера и факторов, влияющих на эффективность этой деятельности..docx
2020-11-01 21:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо большое Павлу! Павел очень точно понял суть работы и сделал все точно, как и было написано в методичке. Мне не пришлось что-то переделывать, что очень приятно в условиях ограниченности времени. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Подбор персонала в медицинских организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие кадрового потенциала в учреждениях здравоохранения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ стратегических изменения организации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование стратегического потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рациональная организация труда руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация труда в аппарате управления предприяием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие внешней среды и его роль в концепции менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологии менеджмента праздничного агентства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Понятие организационной роли
Каждый человек, попадая в организацию, исполняет определенную организационную роль. Организационная роль задается рядом параметров:
Строго говоря, организационная роль задает содержательную сторону деятельности сотрудника и организационную сторону его деятельности.
Среди основных компонентов организационной роли:
Содержание деятельности представляет собой действия, которые совершает человек, исполня...
подробнее
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Понятие организационной роли
Каждый человек, попадая в организацию, исполняет определенную организационную роль. Организационная роль задается рядом параметров:
Строго говоря, организационная роль задает содержательную сторону деятельности сотрудника и организационную сторону его деятельности.
Среди основных компонентов организационной роли:
Содержание деятельности представляет собой действия, которые совершает человек, исполня...
подробнее
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы