Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ стратегических изменения организации
Создан заказ №5113473
13 мая 2020

Анализ стратегических изменения организации

Как заказчик описал требования к работе:
В работе показать знали не менее 10 моделей управления: СВОТ анализ, портеровская модель, стратегическая матрица. Введение, примерно 3 главы, Заключение
Фрагмент выполненной работы:
Введение Анализируемая компания – АО «АртМетанГрупп». Сфера деятельности - строительство и эксплуатация АГНКС. Компания на рынке недавно, с марта 2020 г. Для того чтобы определить направления стратегического развития для молодой компании, требуется провести анализ существующих позиций для ее деятельности, будущего положения на рынке. Для этого воспользуемся сразу несколькими инструментами стратегического менеджмента, а руководствоваться будем стратегической матрицей, включающей в себя 9 «листьев»: цели, альтернативные варианты стратегии, сети, ресурсы, финансы, бизнес–среда, выбор стратегии, реализация стратегии и ее адаптацияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Анализ стратегических изменения организации.docx
2020-05-17 15:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Эссе выполнено в срок, автор следовал требованиям, предъявляемых к работе. Внёс корректировки, которые были необходимы. Подробно раскрыл суть проблемы, и всегда был на связи!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Рабочие тетради MBA start
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концептуальная эволюция менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
исследование клиентурного поведения персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент эффективный и не эффективный
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике,
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
мотивационное письмо в университет
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в условиях глобализации экономики
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство в современном мире
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
“Арт-Квадрат» в Уфе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать 4 эссе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя среда организационной культуры
Организационная культура формируется под воздействием внутренних и внешних факторов. К внешним факторам относятся те факторы внешней среды, на которые организация не может оказывать воздействие, однако должна учитывать в процессе принятия решений.
Группу внешних факторов составляют следующие факторы:
Основная задача в процессе управления факторами внешней среды сводится к своевременному и адекватн...
подробнее
Руководство по управлению знаниями
Управление знаниями – перевод английского термина «knowledge management». Понятие управления знаниями получило наиболее широкое распространение в научной среде, несмотря на недовольство некоторых специалистов. Недовольство специалистов в области управления данным термином объясняется тем, что оно недостаточно полно отражает сущность этого организационного явления.
Знания в организации представляют...
подробнее
Основы управленческого консультирования
Управленческое консультирование существовало с древних времен. Особенно активно им стали пользоваться в период с 19 в. по 20 в. В управленческом консультировании существует две стороны.
Клиент является объектом консультирования, он оплачивает услуги, консультант выступает в роли субъекта, который в течение определенного промежутка времени работает и получает за свою работу вознаграждение. Базовые у...
подробнее
Групповые и командные коммуникации
Коммуникация может представлять собой не только визуально воспринимаемую линию связи. Коммуникацией является и голосовая интонация, и мимика лица. Иногда подобные явления, выполняющие коммуникационную функцию, оказываются информативнее, чем произносимые слова (вербальная коммуникация). По мнению некоторых исследователей, большая часть успеха в деятельности определяется деловым общением, осуществля...
подробнее
Внешняя среда организационной культуры
Организационная культура формируется под воздействием внутренних и внешних факторов. К внешним факторам относятся те факторы внешней среды, на которые организация не может оказывать воздействие, однако должна учитывать в процессе принятия решений.
Группу внешних факторов составляют следующие факторы:
Основная задача в процессе управления факторами внешней среды сводится к своевременному и адекватн...
подробнее
Руководство по управлению знаниями
Управление знаниями – перевод английского термина «knowledge management». Понятие управления знаниями получило наиболее широкое распространение в научной среде, несмотря на недовольство некоторых специалистов. Недовольство специалистов в области управления данным термином объясняется тем, что оно недостаточно полно отражает сущность этого организационного явления.
Знания в организации представляют...
подробнее
Основы управленческого консультирования
Управленческое консультирование существовало с древних времен. Особенно активно им стали пользоваться в период с 19 в. по 20 в. В управленческом консультировании существует две стороны.
Клиент является объектом консультирования, он оплачивает услуги, консультант выступает в роли субъекта, который в течение определенного промежутка времени работает и получает за свою работу вознаграждение. Базовые у...
подробнее
Групповые и командные коммуникации
Коммуникация может представлять собой не только визуально воспринимаемую линию связи. Коммуникацией является и голосовая интонация, и мимика лица. Иногда подобные явления, выполняющие коммуникационную функцию, оказываются информативнее, чем произносимые слова (вербальная коммуникация). По мнению некоторых исследователей, большая часть успеха в деятельности определяется деловым общением, осуществля...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы