Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Российская практика оценки сформированности лидерских качеств у руководителей предприятий
Создан заказ №10202981
30 октября 2023

Российская практика оценки сформированности лидерских качеств у руководителей предприятий

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо подготовить доклад по теме со структурой: Аннотация, отражающая основное содержание статьи (не более 200 слов (5-8 строк) и быть структурированной). Ключевые слова (5-7 слов). Текст, объем (включая список литературы) должен составлять от 4 до 5 страниц машинописного текста. В объем статьи не включаются аннотация и ключевые слова. Список литературы (5-8 источников, не ранее 2017-2018 г.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Российская практика оценки сформированности лидерских качеств у руководителей предприятий.docx
2023-11-03 00:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Спасибо большое, все выполнено качество и в срок. Автор постоянно на связи и быстро отвечал.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Операционное управление компанией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор формы привлечения инвестиций
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Планирование и реализация карьеры
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы менеджмента спортивных организаций
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доклад сдать до сегодняшнего вечера!
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством обслуживания в ресторане
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цель и методы коучинга
Джон Уитмор называл коучинг управленческим поведением, альтернативой поведению командно-контролирующему.
Коучинг представляет собой процесс, который помогает человеку посмотреть на развитие своей личности, на определенный этап ее развития, позволяет личности, используя нужные методы и приемы добиться наиболее высоких результатов.
Международная Федерация Коучинга дает следующие определение коучингу -...
подробнее
Математическая теория принятия управленческих решений
Использование математической теории характерно для принятия тактических и частично оперативных решений.
Применение математической теории эффективно при наличии ряда параметров управленческого решения:
Особенность математической теории обоснования управленческих решений заключается в наличие в ней определенного алгоритма, который точно предписывает выполнять некую систему операций в установленной по...
подробнее
Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами
В современных исследованиях можно встретить близкие по смыслу, но не полностью совпадающие понятия:
В состав управления человеческими ресурсами как отдельной области менеджмента обычно включаются такие виды деятельности:
Отличие «персонала» и «кадров» от ресурсов заключается в том, что эти слова чаще употребляются применительно к личному составу учреждения, предприятия, организации (причем «кадры» -...
подробнее
Уровни управления, их характеристики
Несмотря на то, что все руководители организации берут на себя ответственность за управление и успех компании, они занимаются далеко не такой однообразной деятельностью, как может показаться на первый взгляд. Руководство подразумевает серьезную структуризацию деятельности, подразделение ее на различные уровни управления. Высшие руководители осуществляют координацию работы руководителей и менеджеро...
подробнее
Цель и методы коучинга
Джон Уитмор называл коучинг управленческим поведением, альтернативой поведению командно-контролирующему.
Коучинг представляет собой процесс, который помогает человеку посмотреть на развитие своей личности, на определенный этап ее развития, позволяет личности, используя нужные методы и приемы добиться наиболее высоких результатов.
Международная Федерация Коучинга дает следующие определение коучингу -...
подробнее
Математическая теория принятия управленческих решений
Использование математической теории характерно для принятия тактических и частично оперативных решений.
Применение математической теории эффективно при наличии ряда параметров управленческого решения:
Особенность математической теории обоснования управленческих решений заключается в наличие в ней определенного алгоритма, который точно предписывает выполнять некую систему операций в установленной по...
подробнее
Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами
В современных исследованиях можно встретить близкие по смыслу, но не полностью совпадающие понятия:
В состав управления человеческими ресурсами как отдельной области менеджмента обычно включаются такие виды деятельности:
Отличие «персонала» и «кадров» от ресурсов заключается в том, что эти слова чаще употребляются применительно к личному составу учреждения, предприятия, организации (причем «кадры» -...
подробнее
Уровни управления, их характеристики
Несмотря на то, что все руководители организации берут на себя ответственность за управление и успех компании, они занимаются далеко не такой однообразной деятельностью, как может показаться на первый взгляд. Руководство подразумевает серьезную структуризацию деятельности, подразделение ее на различные уровни управления. Высшие руководители осуществляют координацию работы руководителей и менеджеро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы